为贯彻落实中央编委要求，创新机构编制研究工作机制，丰富和拓展研究渠道，重庆市委编办从今年5月起启动机构编制研究专家选聘工作，经单位推荐、个人自愿、市委编办室务会议审议，从市级部门、区县编办、高等院校、大口系统等有关单位聘请了30名机构编制研究专家，着力打造机构编制专家智囊团，旨在发挥各行业领域领导干部、专家学者行业优势、理论优势，通过多种形式参与机构编制研究，为科学决策、制定政策、推动工作提供理论支持和智力服务。机构编制研究专家团队组建体现了“三个结合”,一是理论与实践相结合。从高等院校、党校公共管理、行政法学、人力资源管理等学科选聘专家，构建理论学界与实务部门相互结合、优势互补的研究工作机制，借助专家学者的理论优势，为深化机构改革、创新机构编制管理提供理论支撑。二是机构编制系统内与系统外相结合。既在机构编制系统内选聘专家，又结合机构编制工作特点，在市级综合部门、大口部门、政法部门选聘专家。机构编制研究专家不仅要求懂机构编制业务，还要熟悉组织人事工作、各自行业领域的业务工作。受聘专家大多是市级部门熟悉机构编制工作、有丰富实践经验的分管领导或具体从事机构编制工作的“操盘手”。三是市和区县两级研究力量上下结合。既注重在市级部门中选聘，又把区县编办热爱研究工作、有较强研究能力的负责同志，中小学、医院等教育卫生系统基层单位的负责同志，充实到专家队伍中。受聘专家通过参与市委编办组织的重大课题研究、受委托开展机构编制专题研究、参加调研论证会、“点对点”书面征求意见等多种形式，发挥咨询参谋作用。
7月9日，重庆市委编办召开机构编制研究专家座谈会，现场为专家颁发聘书，听取专家意见建议。机构编制研究专家座谈会召开，标志着重庆市委编办搭建的机构编制研究工作新机制正式投入运行。根据座谈会精神，下步重庆市委编办将持续加强研究专家队伍建设，按照“质量优先、分期分批、逐步到位”的原则，把更多行业领域适合的专家人选陆续补充到专家团队。进一步健全完善管理制度，加强专家队伍动态管理，丰富拓展机构编制研究专家参与研究的渠道，积极支持研究专家开展工作，为全市机构编制工作高质量发展贡献智慧力量。