为提升党支部凝聚力战斗力，打造一支善于学习、执行力强的机构编制党员干部队伍，河南省洛阳市新安县委编办秉承政治建办、能力立办、作风强办、从严治办的理念，坚持“四同”提升“四力”，铸就党支部钢铁堡垒。
一、坚持“知”与“行”同向，提升党建引领力
一是夯实“知”的基础。坚持“第一议题”学习不放松，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，常态化学习党章党规，学思并重，感悟共产党人精神内核，引导党员干部不断坚定对党忠诚的政治信仰，厚植服务人民的赤子情怀。二是增强“行”的自觉。时刻牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，把实干担当的评价导向亮在最明处，谨防“场边看戏、隔岸观火”的不良心态滋生，引导全体干部以“躬身入局、担当作为”的姿态主动投身干事创业的中心任务上来。三是发挥党建引领。提升党员干部学习贯彻党的方针政策的能力，把思想行动统一到为党和国家事业不懈奋斗上来，要求党员干部时刻摆正位置、准确定位，以“党的建设”为统领，牢记“党管机构编制”的理念，聚焦服务县委中心大局的原则，主动对标先进，自省提升。
二、坚持“职”与“责”同心，彰显支部凝聚力
一是明确“职”的定位。紧盯支部高质量建设工作目标，明晰各级各岗位职责，梳理重点要点，细化组织、纪检、宣传等委员分工。严格对照县委编办“三定”规定内容，学习借鉴先进部门经验，优化调整股室分工，对标机构编制工作法定化、规范化要求。二是强化“责”的担当。发挥好“头雁效应”，明确支部书记党建第一责任人制度，严格落实领导干部“一岗双责”，常态化开展警示教育，常态化落实“以案促改”，确保党员干部在“守住底线，不碰红线”的前提下高效干事创业。三是凝聚强大合力。通过谈心谈话、分享经验等方式，从难点问题、理论学习、思想动态等方面常态化深入交流研讨，鼓励党员干部发扬“功成不必在我，功成必定有我”的精神，切实增强股室间、同志间协同配合默契度，凝聚强大集体荣誉感，形成强大合力。
三、坚持“学”与“做”同频，强化队伍执行力
一是完善“学”的体系。以全面掌握与重点专精结合为目标，制定科学详细的学习计划，从《中国共产党机构编制工作条例》解读、业务技能、中心工作、先进案例等方面进行学习培训，定期邀请专业能人开展专题讲座，讲公文写作、信息新闻、保密知识等。二是增进“做”的能力。坚持实干为要，注重把简单的事做好，把问题想在前，把工作做在前，广泛深入调查研究，以负责的工作态度、严谨的的工作作风、令行禁止的工作纪律，不断提升将理论转化为解决问题的能力。三是增进执行能力。坚持成效导向，把工作实绩作为检验党员干部的硬指标，把急难险重一线作为甄别党员干部尤其是年轻干部的主战场，引导党员干部主动入局，自觉“在险中练、在事上磨”，在高频率高强度学习和持续深入的实践中不断提升执行能力。
四、坚持“炼”与“压”同步，释放干部创造力
一是创造“炼”的机会。以“坐下来能写，站起来能讲，走出去能办事”为目标，搭建展示个人能力风采的平台，组织开展了总结讲评会、业务技能比赛、述职评议、谈工作成绩、批评与自我批评等系列活动，全体党员干部齐上阵，通过以讲促学、以赛促练，提升党员干部自我提升、自我完善的紧迫感和自觉性。二是增加“压”的力度。以行家里手的高标准和严要求助力党员干部快速成长，在全国文明城市创建、新冠疫情防控、新安“三起来”示范县权限承接、事业单位年度报告公示、乡镇综合执法改革等重点工作中，要求相关人员以国家、省、市标杆为目标，对标找差距、赶超争先进。三是营造争相创新干事创业氛围。深入发掘党员干部自身特点，从学历结构、专业特长、工作经验、性格特点等方面统筹考虑，科学匹配工作岗位、分配工作任务，鼓励党员干部在工作实践中发掘自身优势，探索工作办法，创新性开展各项工作。