宁波市委编办坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“服务企业、服务群众、服务基层”的工作导向，紧盯困扰基层发展的体制机制掣肘，围绕为基层提质赋能、为干部减负松绑、为群众服务解忧，统筹优化机构编制管理服务，进一步密切群干关系，持续提升“三服务”工作水平。
一、紧盯服务升级，打造滴灌式精准服务。聚焦基层关心关切，在办领导班子成员分赴各区县（市）集中调研工作思路基础上，印发《关于征集机构编制工作“金点子”的通知》，汇总收集基层编办在实际工作中遇到的问题困难和经验做法，梳理形成涉及市县两级86条机构编制工作“金点子”，并结合实际予以答复解决，切实解决困扰基层机构编制事业发展的问题掣肘。针对开发区管理机构整合规范等重大改革任务，成立由办主要领导担任组长的工作专班，结合实际拟定相关配套方案，指导区县（市）、开发区稳妥有序推进改革，支持开发区聚焦开发建设、经济发展等主责主业，推进开发区创新发展。同时，编印机构编制特色亮点工作汇编，将各地机构编制工作的好经验好做法予以分享推广，进一步优化服务方式，提升服务精准化水平。
二、紧盯结对帮扶，构建齐帮共管格局。践行以人民为中心的发展思想，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全力做好结对帮扶工作，积极为基层排忧解难，进一步密切群干关系。全力共建和谐社区，组织党员干部参加结对社区爱国卫生环境提升集中行动、“书写幸福”活动等，帮助社区宣传防疫知识，赠送防疫礼包，关心关爱外来务工人员子女，开展爱国卫生和防疫知识培训。全面帮扶结对农村，开展“结对帮扶”走访慰问活动，办领导带队深入结对农村慰问困难家庭，了解农耕情况，为村集体经济发展建言献策。同时，做好农村工作指导员届满返回和新派人员选定工作，结合优秀年轻干部培养选定派驻人员，选派政治过硬、敢于担当、甘于奉献、热爱农村的优秀干部担任驻村指导员，并有序做好工作交接，确保帮扶项目不停歇、帮扶工作不间断、帮扶效果不打折，为结对帮扶村的新农村建设提供有力支持。
三、紧盯基层减负，建设基层活力政府。围绕开展基层活力提升“三减三提”行动，聚焦基层治理现代化的“痛点”“堵点”，着力减少基层事项，规范基层事项准入，推动基层活力政府建设。印发《关于全面推进乡镇（街道）“属地管理”规范工作的通知》，召开工作部署会，指导督促区县（市）按照权责对等、事权与财权相匹配的原则，进一步规范乡镇（街道）权力清单和“属地管理”事项责任清单，合理划分县乡两级权责关系。赴鄞州、奉化、象山等地开展实地调研，了解乡镇（街道）职能运行情况，听取基层关于经济社会事务权限下放的意见建议，为进一步理顺基层职责体系做好准备。同时，持续开展“属地管理”事项责任清单梳理公布、动态调整和规范管理等工作，进一步明确界定部门与乡镇（街道）的职责边界，切实推进基层减负。