今年以来，济南市委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的全面领导为统领，认真宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，聚焦打造“五个济南”和全市十二项攻坚行动，引导党员干部勇挑重担，攻坚克难，改革创新，干事创业，打造阳光编制，服务改革发展，努力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
强化理论武装，提高政治站位，提高机构编制工作整体水平。一是充分发挥领导干部理论学习中心组示范引领作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，用创新理论指导实践，推动工作。二是学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，把加强党对机构编制工作的集中统一领导落实到决策执行监督的全过程，把各项规定落实到位，让制度落地生根，提升机构编制工作服务党和国家事业大局的能力，提升机构编制工作水平。三是围绕实现国家治理体系和治理能力现代化奋斗目标，围绕打造“五个济南”、建设“大强美富通”现代化国际大都市，立足济南实际，改革攻坚，努力为全市重点攻坚行动提供体制机制保障，扎实做好巩固深化机构改革成果、深化事业单位改革管理、推进重点领域关键环节体制机制创新、统筹机构编制资源“四篇文章”，全面提升机关党建和自身建设水平，更好地“打造阳光编制，服务改革发展”。
围绕中心、服务大局，引导党员干部狠抓落实，完成重点攻坚任务。一是推进机构职能优化流程再造提升行政管理效能。实行机构职能优化流程再造，推进部门职责编制职数细化分解，探索职责任务清单、权责清单、职责边界清单等“多单融合”，有效推动部门“三定”规定落实。二是清理规范议事协调机构优化领导体制。市级议事协调机构精减50.6%，实现了市级议事协调机构的“瘦身”。完善部门协调联动工作机制，实现“强体”，更好发挥议事协调机构作用。三是完善工业发展领域体制机制推进工业强市建设。组建市委工业发展工作委员会，调整完善工业发展领域领导体制和运行机制，形成部门聚力推动工业发展的浓厚氛围。四是优化机构设置促进基层工作高效运转。对街道办事处机构规格、党政工作机构、编制及领导职数进行了明确，并对事业单位同步进行了调整规范，进一步优化了机构设置。五是健全重大疾病传染病防治体制机制提升公共卫生应急处置能力。按照平时与战时结合、预防与应急结合的原则，从健全完善领导体制、优化管理机构设置、配足配强工作力量三个方面，进一步优化了公共卫生管理体制。
解放思想、直面问题，引导党员干部勇于开拓，在改革创新上担当作为。一是推进规范“属地管理”为基层松绑减负。进一步明晰区县街镇职责、深入推进规范“属地管理”工作，打通基层治理的“最后一公里”，为基层松绑减负，激发干事创业活力。二是推进开发区体制机制改革创新和高质量发展。在全市开发区探索实行“党工委（管委会）+公司”体制，整合归并开发区原有工作机构，推动开发区管委会“瘦身强体”，推动开发区高质量发展。三是探索理顺市、区县权责关系提升政府治理水平。以综合执法、行政审批事项为主线，调整理顺市和区县权责关系，解决了一批市和区县之间推诿扯皮的疑难痼疾。四是健全完善产业招商体系解决经济发展的关键问题。在全市建立“1+16”的产业招商工作体系，建立招商引资高效运作机制，形成全市上下齐抓共管的良好氛围。