为凝聚队伍力量，培养和造就一支高质量、高标准、高素质的人才队伍，努力提高机构编制部门服务能力和水平，山东省济宁市金乡县委编办以更高标准、更严要求、更实作风持续发力，不断加强部门自身建设，努力打造一支政治底色亮、干事动力足、业务能力强、服务意识高的机构编制干部队伍。
一、加强思想理论建设，夯实队伍力量，突出实际工作出发点。一是党史学习教育。坚持把党史学习教育纳入单位党组织理论学习中心组交流研讨，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，让县委编办成员通过党史学习不断增强理论修养、提高政治觉悟，推动党史学习教育走深走实；二是利用好“学习强国”和“灯塔大课堂”学习平台。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装、思想教育，打通党员干部理论学习的“最后一公里”。三是县委编办注重发挥“关键少数”头雁效应。班子成员带头学习，以上率下，主动坚持每日“晒”学习、谈体会、话发展，并与主题党日、学习型党组织建设等紧密结合起来，定期开展“集体线上学习”“微党课、微宣讲、微评论”等活动，营造浓厚学习氛围。
二、提升业务能力水平，筑牢过硬本领，把握任务推进关键点。一是强化理论知识精深学习。县委编办把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。同时按照新形势下的新要求，迅速改进工作方式方法，将学习内容在具体工作中加以落实。二是总结经验，强化创新举措。坚持解放思想、与时俱进，对学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的大胆创新，促进工作成效的不断提高。总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是坚持调查研究，转变工作作风。坚持调查研究下基层，推进县综合行执法局、县自然资源和规划局、县市场监督管理局、县交通运输局等部门执法力量下沉，让行政执法体制在基层落地生根，走深走实，进一步达到为民排忧解难的目的。
三、密切联系基层群众，巩固政治优势，推进最终责任落脚点。一是身怀爱民之心亲近群众。结合“干部一线支农、助力秋收秋种”活动，走到田间地头，助力农民秋收秋种，帮助农户解决实际问题，亲身体验普通群众的甘苦，实现与群众的良性互动和真诚沟通。二是要树立正确政绩观心系群众。党员干部积极响应县委县政府号召，迅速行动，全体人员下沉到王丕街道李林村，使用大扫帚、铁锨、耙子、叉子、垃圾清运车等工具，对村内主次干道、背街小巷、坑塘等重点区域内杂草、垃圾、陈旧秸秆、树枝、乱石瓦块等进行清理整顿、共清理村内主街道5公里、背街小巷7条、房前屋后9处，卫生死角10处，坑塘1处。用心用情用力整治群众的居住环境，提升群众的获得感、幸福感、安全感。三是要坚持权为民所用造福群众。县委编办坚持领导带头，深入村居民家中开展入户走访工作，在走访过程中，细致宣传我县各项民生工作成效，向村居民发放我县工作满意度调查纸300余份，耐心征求群众在社会治安、基础教育、看病就医、医疗保障、扶老帮困、生态居住环境、文体生活等方面的问题诉求和意见建议，对于群众反映能现场解决的合理问题及时做好解释说明，现场予以解决；对于涉及其他相关职能部门的，及时记录、上报，督促相关部门及时解决。