为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和作风建设重要指示批示精神，贵州省毕节市委编办按照“解决突出问题、弘扬新风正气、提升治理效能”的目标要求，采取“五坚持六聚焦”工作举措，开展党员干部作风积弊“大扫除”，不断提升党风廉政群众满意度，为推动机构编制工作高质量发展奠定坚实基础。
一、“五坚持”明确作风积弊“大扫除”工作原则。
一是坚持高位推动。持续加强党建工作，充分发挥市委编办领导班子示范引领作用，班子成员带头压紧压实作风建设政治责任、主体责任，结合分工抓好作风顽疾整治。
二是坚持全面从严。以钉钉子精神抓好作风积弊“大扫除”工作，用铁的纪律整治各种违纪违法行为，对不正之风隐形变异问题露头就打、反复敲打，对不担当、不作为问题严惩不贷。同时，及时组织学习典型案例通报，深刻吸取教训，不断提高拒腐防变意识。
三是坚持问题导向。结合巡视巡察反馈问题整改相关要求，深入查找机构编制系统存在的作风问题，建立工作清单，以有力举措持续开展整治，让党员干部思想上受教育、作风上有转变，不断提高工作效率。
四是坚持立破并举。深入总结该办近年来作风建设方面工作经验和成效，持续巩固“三个大兴”“手、腿、嘴”作风突出问题专项整治等工作成果，坚持纠“四风”和树新风并举，不断夯实党的建设，强化作风治理功能。
五是坚持统筹协调。坚持“两个责任”贯通联动、一体落实，从“小切口”入手，以点带面，系统性、体系化彻底打扫“房间”，并结合工作需要修订完善相关制度，实现作风建设长效机制。
二、“六聚焦”明确作风积弊“大扫除”工作重点。
一是聚焦贯彻落实。该办及时组织召开室务会、理论学习中心组学习会议、支部党员大会、干部职工大会等学习贯彻中央、省、市有关重要文件和会议精神，认真按照市委提出的“11345”总体工作思路，推动机构编制工作高质量发展。
二是聚焦问题整改。认真按照巡视巡察整改工作要求，结合该办实际制定工作方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限，扎实抓好巡视巡察反馈问题整改工作。
三是聚焦依法办理。严格按照《中国共产党机构编制工作条例》和机构编制管理评估办法等要求，不断规范机构编制管理办事程序，完善议事规则等，严格按照相关要求研究机构编制事项。
四是聚焦作风整治。该办深入贯彻落实全面从严治党各项要求，常态化开展党风廉政警示教育，及时通报有关违纪违法典型案例，教育引导干部树立正确的事业观、政绩观，人生观、价值观，以务实作风抓好机构编制管理各项工作。
五是聚焦为民服务。该办严格按照机构编制管理请示事项的有关要求，明确调整机构编制请示事项所需资料，并指导市直各单位和县区编办按要求上报相关资料，对资料符合要求的按程序提请研究，对资料不全的一次性告知存在的问题，切实提升办事效率。
六是聚焦制度建设。结合该办实际，修订完善议事、财务管理、后勤保障等方面的制度，进一步细化相关工作规则和办事流程，以制度管人管事的方式，加强对党员干部的管理和教育，严防“手、腿、嘴”作风突出问题的发生。
三、“三阶段”明确作风积弊“大扫除”工作步骤。
一是对照学习、全面检视。深入学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等文件精神，深入查找是否将主体责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，认真组织党员干部开展党纪国法教育，利用正反典型案例开展警示教育，设置窗口期，抓好自查自纠。
二是综合施策、系统治理。按照“解决一批突出问题、完善一批制度机制”等“五个一批”要求，采取有力措施对作风突出问题分类整改。
三是建章立制、持续深化。提高政治站位，增强巡察整改自觉性。压实整改责任，确保整改工作取得实效。严肃工作纪律，压茬推进各项整改工作。在强化整改的同时，在制度机制上找准问题和不足，注重举一反三，结合实际制定或完善相关管理制度，进一步规范党员干部履职行为。及时总结工作中的好做法、好经验，确保整治工作取得实效。