机构编制部门作为党的工作机关、政治机关，承担着党政机构职能体系优化、用好管好党执政资源的历史使命，责任重大、任务艰巨。宁夏银川市委编办坚持以“让党中央放心让人民群众满意”的模范机关创建为契机和抓手，将创建工作与编办“推动改革、理顺机构、控制编制、强化服务”等主责主业相结合，从适应新时代形势和要求出发，全力培养“政策通”“笔杆子”和“活字典”的合格机构编制干部，切实为银川高质量发展提供及时有效的机构编制支撑。创建过程中，把准“稳、责、思、进、特”五字诀，按照夯实基础、明确职责、突出功能、提升水平、创建品牌“五步走”思路，积极探索符合机构编制实际的党建工作方法和创建载体。
紧扣一个“稳”字，夯实基础抓规范。坚持每周二常态化政治学习，确保每次学习有主题、有安排、有记录、有落实。扎实推进“三强十一严”工程，严格落实党组织设置规定、“三会一课”、组织生活会等制度，提升党建规范化水平。科学合理布局党建活动阵地，完善设计和建设，高标准实现“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的党建工作“四有”要求。创新主题党日组织模式，找准室内学习与室外教育的结合点，通过赴贺兰县稻渔空间、灵武市白芨滩林场等现场观摩，示范带动落实党建主体责任。
把握一个“责”字，让在职党员“有岗有责有位有为”。定人设岗明责，条目式明确各支部委员的工作职责，清单式明确各支部委员年度党建工作任务，把机关党建工作抓实抓细抓在日常。普通党员除承担科室内部业务工作外，支部委员有意识的把支部党建工作进行细化，分到科室，按需设岗，因事设岗，以岗定责。
主抓一个“思”字，消除机关党建认识误区。专题讨论突出支部政治功能，消除“党建任务软、内容虚，不容易出成绩”“党建工作重点是抓学习，学到了就算抓了”和“改革任务重，党建可抓可不抓”的思想认识、行动落实上的误区，树立机关党建工作必须“走前头，起根本”的思想意识，全力根除“灯下黑”“空对空”“两张皮”现象。
围绕一个“进”字，提升水平求实效。妥善处理改革业务与防疫创城关系，尽最大可能抽派人手，支委班子带头，全体全员参与，迅速下沉永康社区防疫第一线，主动编组到社区网格，5天完成38个小区4389户居民的无死角入户排查。担负2个无物业小区全天14个小时卡点值守，累计89天，参与360人次。加班加点报批银川市急救医院管理机构，为医院及时、高效、有序运转抢得时间。安排两班倒全程支援永康社区创城复牌和复检巡守，高质量完成2个街巷巡查引导规劝工作。开展在职党员到居住地社区报到、主动参与无偿献血、文明交通值勤等多项学雷锋志愿服务和道德讲堂、敬老微心愿爱心公益、向劳模学习等活动，人均志愿服务时长260小时左右。
突出一个“特”字，创建品牌促赶超。采取“支部+项目”方式，将基层整合审批执法改革、事业单位分类改革、综合执法第二步改革等重大攻坚任务落实到支部委员和党员干部，确保工作任务落实落地落效。结合事业单位改革，分批次组织分管领导、科室负责人、业务骨干与市卫健、园林、公安等部门赴外地学习先进经验做法，进一步打开思路、开阔视野，为接下来的改革顺利推进做好准备。围绕基层整合审批服务执法力量改革试点、跨领域跨部门综合执法改革等重大改革，开展广泛深入调研，班子成员带头蹲点驻守，采取“四不两直”的方式，直插基层和市直一线部门开展调研，听取一线干部群众对改进工作的“金点子”“好办法”，及时总结提炼经验做法，研究解决存在的问题，促进和加强调研结果转化运用。
此次模范机关创建活动，市委编办把勤学善思、博学多闻、学以致用的学习理念，精干、高效、务实、创新的工作理念，真情服务、主动服务、规范服务的服务理念，讲大局、讲规矩、讲奉献的作风理念和勇于担当、敢于担当、善于担当、乐于担当的担当理念整体融入党建品牌，以“组织力提升、学习教育、系列活动和支部建设”为抓手，突出“能力立办、政治建办、从严治办、作风强办、文明创办”主题，总结形成符合形势要求，体现编办特色，塑造编制干部形象的长效机制，继续将“强基固本红领先锋”党建品牌扛在肩上，不断巩固发扬光大。