四川省广元市昭化区委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，以加强党的全面领导为统领，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，主动适应归口组织部门管理的新形势和新要求，以“五个机关建设”为抓手，坚定不移实施“三个一、三个三”兴广战略主线，持续加强机构编制自身建设，着力打造讲政治、业务精、能力强、作风硬、服务优的机构编制干部队伍。
一、持续推进政治机关建设，聚焦政治建办，将对党忠诚、立场坚定贯彻始终。坚持以政治建设为统领，抓好政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，抓好党章党规的学习贯彻。深入贯彻归口管理体制相关规定，重大事项严格执行请示报告制度，自觉接受组织部门对编制部门的工作指导。制定《区委编办中心组理论学习制度》，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，十九届四中、五中全会等相关会议精神。组织全体党员到元坝镇党史陈列馆开展社会主义建设史专题教育，培育干部职工知史爱党、知史爱国的意识。结合主题党日活动，组织全体党员面向党旗庄严宣誓1次。经常性开展干部职工政治体检，年内全覆盖开展干部职工谈心谈话2次，开展干部职工述职述责述廉。召开专题学习会议十余次，有效提升了全办干部职工的政治意识。
二、持续推进专业机关建设，聚焦能力立办，将务实创新、开拓进取贯彻始终。认真履行法定职责，始终围绕加强党的全面领导，统筹机构设置，优化编制配置。筹备召开区委编委会4次，提请审议议题48个。大兴调查研究之风，年内开展了机构编制监督检查、编外人员管理、事业单位登记管理等专项调研3次。印发《2020年度信息工作目标任务》和《2020年度信息采用计分标准及结果运用》，明确全办干部职工信息宣传任务。建立健全机构编制基础保障、研究论证、监督检查协同联动等三项机制以及机构编制违规违纪台账制度、领导职数管理台账制度，修订完善《区委编委工作规则》和《区委编办工作细则》，着力规范日常机构编制行为、提升机构编制管理效能。
三、持续推进高效机关建设，聚焦作风强办，将作风优良、严谨细致贯彻始终。坚持把能力建设贯穿始终，持续开展创先争优活动。强化责任意识、主体意识，实行“首问责任制”“限时办结制”“岗位AB角制”。制定了《区委编办干部行为“十条规范”》等15项制度，逐渐形成按制度管事、用制度管人的良好氛围。制定了全办《2020年度工作责任清单》，建立完善了内部目标绩效考核制度。年内组织干部职工7人次到浙江大学、井冈山等地开展党务干部能力提升等培训。强化质量意识，树立标杆形象，形成重视质量、重视细节、重视荣誉良好习惯，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。依据《中国共产党机构编制工作条例》等政策法规，对机构设置、人员编制管理等工作开展工作流程梳理，强化流程规范，推进机构编制依法行政。
四、持续推进服务机关建设，聚焦服务优办，将情系群众、服务大局贯彻始终。实施机关事业单位登记“不见面”审批，有效提升了办事服务效率。重新修订机构编制工作手册，凡上下编业务实行一次性告知、一次性办结。重新梳理完善机构编制申请事项审议流程并通过政务公开栏对外公开，主动接受干部群众监督。建立机构编制部门联系区级部门长效机制，互学互助共同破解应急管理体制、森林防灭火体制等机构编制管理难题3个。继续派驻第一书记及驻村工作队扎实开展脱贫攻坚工作，到帮扶村宣讲十九届四中全会精神等3次。针对部分贫困户因病生活困难，该办及时衔接民政等部门落实了救助措施，防止返贫。
五、持续推进廉洁机关建设，聚焦从严治办，将遵纪守法、廉洁奉公贯彻始终。印发《区委编办2020年全面从严治党主体责任清单》和《区委编办（岗位）权力风险防控清单》，年内召开大额资金采购、先进推荐等“三重一大”事项会议11次。坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，深入实施4321精准监督，制发了《昭化区委编办履行全面从严治党主体责任台账》，领导班子及成员通过台账式管理定期研究落实责任事项，推动党风廉政建设制度化、常态化。组织干部职工观看《面具人生》、《越界》等警示教育片，及时通报反腐败典型案例等方式进行反面典型警示教育，以案为鉴、以案为警，不断强化机关干部廉政意识。