浙江省委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，把“我为群众办实事”主题实践活动作为党史学习教育的重要内容，坚持“从群众中来，到群众中去”原则，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，深入开展调查研究，围绕机构改革“后半篇文章”、“大综合一体化”行政执法改革、数字化监管、共同富裕示范区建设等重点领域摸实情、找问题、出实招，提出具有指导性、针对性、可操作性的对策和建议，切实提高谋事和决策水平，逐项解决好基层和群众反映的“急难愁盼”问题，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区贡献机构编制部门更大力量。
一是“深”字发力。聚焦机构改革“后半篇文章”重点关注的领域，围绕基层治理党的领导体制、机构编制资源配置、职能运行情况以及中小学教职工编制区域统筹及公办幼儿园办园体制改革等公共服务体制机制的创新优化列出若干专题，针对体制不顺、职责不清、运行不畅、履职扯皮等不利于提升基层治理体系和治理能力现代化的问题，深入开展调研，更好地结合数字化改革，落实党政机关整体智治要求，优化治理形态、完善治理模式，优化机构设置职能配置，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。
二是“快”字当头。聚焦加快“大综合一体化”行政执法改革，重点围绕执法队伍设置现状、执法事项划转及机构人员编制划转情况、渔业行政执法改革情况等改革重点、风险点，把准机构性质、执法队伍编制性质和人员身份不统一等制约综合执法改革推进过程中存在的突出短板，进一步整合执法职责，优化配置执法资源，健全执法协同机制，实现部门间、区域间、层级间一体联动，形成职责更清晰、队伍更精简、协同更高效、机制更健全的“大综合一体化”行政执法新格局。针对渔船检验体制不顺的问题，办领导班子分成5个组，赴11个市县和上海市、江苏省开展调研，形成《全省渔船检验体制及能力调研情况的报告》。
三是“智”字牵引。聚焦数字化监管平台的建设开发，坚持问题导向，深入全省尤其是丽水、宁波、温州、绍兴、衢州等5个试点地区了解掌握机构编制数字化监管平台在使用过程中发现的问题，听取市县和部门意见建议及完善提升需求。瞄准机构编制监督检查提前预警难、问题发现较为滞后，违纪违规问题主动查处难、检查手段相对单一，与相关单位的协同联动监管难，信息共享不全等问题，加快系统集成和迭代升级，不断完善机构编制数字化监管平台开发，逐步推进机构编制管理的数字化、法治化、规范化。
四是“高”字引领。围绕贯彻落实中共中央国务院《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》、中共浙江省委十四届九次全会精神和《高质量发展建设共同富裕示范区实施方案》，进一步找准影响共同富裕体制机制方面的问题，着力在破瓶颈为路径、补短板为长板、克难点为亮点上功夫，高标准搭建好机构编制领域助推共同富裕示范区建设的“四梁八柱”，努力形成一批领跑全省、符合编办实际的标志性成果和改革创新经验。
今年以来，浙江省委编办领导班子带队深入基层一线，“实打实”地办、“心贴心”地解、“硬碰硬”地做，开展“三服务”81次，解决问题50个，制定政策口径12条，坚决摒弃“蜻蜓点水”式、走马观花式调研，精准了解掌握基层和群众所思、所想、所盼，尊重基层首创精神，鼓励基层结合实际探索创新，着力在调查发现的各类历史遗留问题和各种疑难杂症上下功夫，推动个性问题责任化解决、共性问题制度化解决，用实而又实的作风诠释机构编制部门的使命担当，努力在新的赶考路上交出机构编制部门的高分答卷。