浙江金华兰溪市委编办深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，立足本职，坚定信心，扛旗争先，奋力在新的赶考路上交出一份机构编制工作优异答卷。
一、锚定方位，做“信仰过硬”的表率。党的十九届六中全会是全党在中国共产党成立一百周年，实现第一个百年奋斗目标、进军第二个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重大历史时刻召开的重要会议，兰溪市委编办第一时间组织专题学习会，逐字学习、深刻领会十九届六中全会的实质要义、精神内涵，全面对标、坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神、十九届六中全会决议及公报精神，切实把做到“两个维护”作为新时代机构编制人的信仰和情怀，以“党委政府部署到哪里，就战斗到哪里；中心工作推进到哪里，就保障到哪里；体制机制堵点在哪里，就攻坚到哪里”的工作理念，统一思想、鼓足干劲、指导实践，努力实现机构编制工作“有政治、有大局、有科学、有民生”的目标。
二、提高站位，做“政治过硬”的表率。切实维护以习近平同志为核心的党中央定于一尊、一锤定音的权威，维护党对机构编制工作的集中统一领导。做亮“双转型”集中调研服务品牌，推行“6W”标准化调研，引导部门单位主动适应大数据背景下“整体智治”要求，持续深化向改革要编、向管理要编、向数字“智”控要编，管住管活党的政治资源、执政资源。坚定不移把加强党的领导贯穿到机构编制工作全方位和全过程，进一步创新方式方法，以整体协同的理念不断推进机构编制工作迭代升级，加快构建适应“整体智治”要求的现代党政机构职能体系，推进国家治理体系和治理能力现代化、党政机构组织体系和职能体系现代化，当好服务党和国家事业发展的参谋员、智囊团、设计院。
三、立足本位，做“责任过硬”的表率。以“提标增能、提质增效”为目标，对标对表、全面把握机构编制工作方法规律，把贯彻落实党的十九届六中全会精神与推进机构编制工作有机结合起来，进一步统一意志，凝聚共识，在高标准落实习近平总书记重要讲话精神上持续用力，精准写好党政机构改革和事业单位改革“后半篇文章”、抓实综合行政执法体制改革、创新“县乡一体、条抓块统”基层治理模式、探索编外用工“一件事”改革、全面部署事业单位章程制定、加大机构编制资源挖潜力度等重点改革任务及先行先试项目，进一步理清工作脉络，抓实薄弱环节，以更严格的工作标准，更有力的工作举措，更务实的工作作风，推动机构编制工作“再攀高峰”。
四、找准定位，做“能力过硬”的表率。实施“干部职工能力素质提升”工程，开展“编办大讲堂”和“业务大练兵”活动，以“绵绵用力、久久为功”的定力不断加强机构编制干部队伍建设。完善“全员参与、一体推进”的工作机制和“对内比、对外赛”的赛马机制，以习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党机构编制工作条例》为主线，常态化开展理论研讨、业务研学，不断丰富学习形式和载体，以轮岗“传帮带”、业务“晒拼创”、集体“大讨论”、改革“全参与”等形式，形成“互动学、研究学、赶超学”的浓厚氛围，鼓足干成干好干优的精气神，在学思践悟中全面提升“听、说、读、写、做”的能力。
五、争先进位，做“作风过硬”的表率。严格遵循“有大忠诚、扛大责任、有大团结、有大成效”十六字队伍建设标准，打造一支具有编办特质的硬核铁军队伍，营造唯实惟先、善作善成的团队文化。始终坚持优化协同高效原则，围绕机构编制工作新形势新要求，推行“四善”提升法：一是善学习。向书本学、向前辈学、向先进学；二是善谋划。谋计划、谋方向、谋策略；三是善攻坚。攻急务要务、攻难点堵点、攻短板弱势；四是善提炼。提炼心得感悟、提炼经验做法、提炼工作亮点。