为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照福建省委决策部署，福建省委编办扎实开展“再学习、再调研、再落实”活动，努力提升机构编制工作服务保障水平。
在深化“再学习”中提能力强素质。围绕深入学习和深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党史学习教育，创新学习方式，把“再学习”贯穿机构编制工作始终。一是学党史，凝心聚魂。通过统筹线上线下资源，广泛开展主题辅导讲座、党日（团日）、参观调研等活动，用好我省红色优势资源，教育引导干部职工在党的辉煌历程中，坚定高度的制度自信，汲取实干的力量、奋进的动能，筑牢凝心聚魂的思想根基。二是学理论，提升站位。采取室务会议领学、邀请专家导学、党员个人自学及组建办年轻干部理论学习小组等方式，深入学习习近平总书记来闽考察重要讲话和关于机构编制工作的重要论述精神，主动对标党中央、省委决策部署，提升政治站位、工作站位，提高机构编制工作服务保障大局的能力和水平。三是学业务，增强能力。举办全省机构编制系统业务培训班，开展干部跟班学习、蹲点调研，抽调干部参与“难、硬、重、新”工作专班，以培训助学习、以交流促提升、以实践促成长，深入学习机构编制工作条例等法规制度及相关专业知识，把握机构编制工作规律和内在要求，提高专业能力，培育专业作风和专业精神，提高干部职工专业素养。
在深入“再调研”中摸实情解难题。聚焦全国编办主任会议部署、省委省政府有关推动经济社会发展涉及的体制机制和机构编制问题等，从巩固提升、优化配置、规范管理、党建引领等4个方面，确定转变政府职能、开发区管理体制机制创新、乡镇（街道）“一支队伍管执法”、经济发达镇行政管理体制改革、推进政府部门权责清单制度等10个调研课题，由办领导领题，采取走访、蹲点、座谈等方式，“身入”基层一线，摸实情、找问题、查原因，研究思路举措，开展课题调研。目前已完成第一批《转变政府职能若干问题研究》、《开发区管理体制机制创新研究》、《深化“乡镇（街道）一支队伍管执法”改革问题研究》等5个课题，共梳理提出意见建议23条，为制定《福建省规范开发区管理机构促进开发区创新发展实施方案》等相关工作提供决策依据，让“再调研”切实成为解决问题、提高实效、促进工作的有力抓手。
在狠抓“再落实”中显担当见成效。大力弘扬和践行“马上就办、真抓实干”等优良作风，推动各项工作落实落细落到位。一是实行项目化管理。及时梳理列出年度工作要点、绩效考核指标、“我为群众办实事”等任务清单，明确全年及阶段性重点工作的完成时限、责任处室、责任人员和工作标准等，实行动态管理、挂图作战，以项目化管理推动高效落实。二是建立办领导挂钩推动工作机制，办室务会议成员分别挂钩联系1-2个设区市编办，深入基层调研指导，积极帮助协调解决困难问题，助推各项任务落地落实。三是建立工作事项督办提示机制。对有关重点、难点工作任务建立“月核对、季通报、半年小结、年终验收”工作模式，开展全流程跟踪和动态管理，确保落实到位，取得实际成效。目前，健全基层治理体系、推进综合行政执法改革、清理规范开发区管理机构、核定公办中小学教职工编制等重点工作及乡村振兴、疾病预防控制、国家公园管理体制、行政复议等多项重点改革任务正有序推进，并取得阶段性成效。