伴随着全面深化改革步伐的进一步加快，改革配套政策的出台、改革试点工作的进程、改革相关部门的统筹等节奏明显提速。山东省滨州市编办在改革任务的学习、贯彻和落实上，践行“快、透、紧”，实现改革落地生根。
一是“快”进一步。将改革会议精神和有关要求及时向市委、市政府和市编委主要领导做好汇报，并按要求呈报市委常委会、市政府常务会和市编委进行专题研究，组建改革工作领导小组，加强对各项改革任务的统筹、协调和推进。及时出台了事业单位分类改革配套政策，为积极稳妥推进事业单位改革奠定了坚实基础。对审计、法院、检察院系统上划工作快速启动、快速审核、快速交接，确保了工作不断、程序不乱、改革成效不打折。
二是吃“透”精神。认真研究改革的时代背景、目标要求和主要任务，特别是当前简政放权、放管结合、优化服务与党委、政府供给侧结构性改革的关系，政府清单制度建设与政府治理体系和治理能力现代化的关系，事业单位分类改革与满足人民群众和经济社会发展对公益服务需求的关系，切实领会精神、吃透要义，紧紧围绕中心工作谋改革，准确把握好改革的节奏和力度。
三是“紧”抓不放。不管是综合性改革还是专项性改革，改革任务完成与否，改革成效如何都需要通过紧抓落实去贯彻、紧抓措施去推进、紧抓跟踪去监督，切实做到找准定位、强化举措，咬定目标不放松。正是因为这种紧性意识的强力助推，综合行政执法体制改革的试点工作成效明显；僵尸类事业单位的清理规范执行到位；山东省滨州市乡镇安全生产、建设工程质量安全、环境保护、道路交通安全等四类机构的建设和人员配备才能第一时间落实到位。