青岛市市南区全面完成权责清单认领工作

　　推行政府部门权责清单制度，是党中央、国务院部署的重要改革任务。规范和完善政府部门权责清单制度，可进一步转变政府职能、深化“一次办好”改革、推动政府部门全面正确履职尽责。目前，青岛市市南区已全面完成权责清单认领工作，共涉及24个部门（单位）2481项权责事项。

　　一是权责对应，推进权责清单标准化。权责清单是部门“三定”规定的细化，是部门履职尽责的基础和依据。在规范和完善权责清单的过程中，按照“职权法定、权责一致”的原则，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，依法依规、清晰准确规范部门权力和责任，确保市区两级权责边界清晰。坚持“条块结合、以条为主”，各有关部门（单位）在上级业务部门的指导下规范本系统权责清单通用目录，能够确保事项名称、事项类型、设定及行使依据等上下一致，真正把该负的责任负起来，把该管的事情管住管好，打造全方位职能运行体系。

　　二是强化履职，提高权责清单实用性。权责清单使用将贯穿到各部门（单位）管理运行的各个环节，按清单明确的实施层级和权限行使权力，承担相应的直接实施责任和指导监督责任，避免权力越位、错位、缺位。增强权责清单的实用性，把权责清单执行情况纳入履职评估范围，探索建立履职评估机制，健全相应的指标体系，跟踪监督履职情况，逐步将权责清单打造成部门履职清单。机构编制部门将根据权责清单执行情况，客观分析编制使用效果，相应调整机构编制事项，增强编制配备的针对性和有效性。

　　三是公开透明，注重权责清单动态调整。坚持开门搞改革，充分利用报纸、广播、电视、网络等载体，做好权责清单相关政策的宣传解读，强化舆论监督和公众监督，广泛听取社会各界的意见建议，积极回应社会关切，营造良好氛围。大力推行“互联网+政务服务”，做到权责清单信息公开化、流程标准化、运行数字化、办理网络化和监督实时化。加强权责清单动态管理，根据法律法规规章调整情况和上级业务主管部门有关指导精神等，及时做好区级权责清单的动态调整，认真规范和完善相关权责事项，确保权责清单的权威性、准确性、完整性。