机构改革转入组织实施阶段后，河北省唐山市编办细化工作措施，瞄准关键环节，精心组织实施。在“三定”审核过程中，采取“五步审核法”，坚守“三个原则”，把好程序关、内容关、格式关、评估关，切实做到有组织、有纪律、有步骤、有重点。
一是明确分工，层层推进，把好程序关。根据中央和河北省对机构改革工作的部署要求，结合工作实际，确定编委部署、部门起草，编办审核、领导签批的工作程序。在编办内部，将审核“三定”作为全体同志熟悉业务，提升能力的有利机会和有效举措，全员上阵，明确对口部门，各自承担部门“三定”审核工作。在审核过程中，采取“五步审核法”，即：专人审核、处室审核、工作组审核、主任办公会议审核、编委会审核，层层把关，有序推进；坚持“开门”搞“三定”，在开展“三定”审核工作的同时，与对应部门保持勤联互通，积极答疑解惑，充分听取部门意见建议，确保沟通及时，交流顺畅。
二是抓住重点，守住原则，把好内容关。“三定”规定是部门贯彻执行相关法律法规政策、贯彻落实中央和省、市党委、政府大政方针的具体细化，是部门依法行政的遵循，意义重大。为此，按照市委编委提出的“质量重于进度，内容重于形式”的工作要求，市委编办严格落实中央和省、市有关改革政策和规定，明确了部门“三定”规定审核必须坚持“三个原则”，即：主要职责“上下对口”原则、“加强业务处室，减少机关服务处室”原则和“严格执行市委深化机构改革领导小组批准的部门人员编制数”原则。通过此次部门“三定”核定工作，原来部门上下不对口、职责交叉、履职不顺、推诿扯皮、办事效率低等问题得到彻底解决，从而有效确保了部门“三定”工作质量。
三是严格规范，细心校对，把好格式关。向各部门印发《关于做好市直部门“三定”规定拟定工作的通知》，并附《XX部（委、办、局）职能配置、内设机构和人员编制规定（模板）》、《关于XX部（委、办、局）职能配置、职责调整情况的说明》，对文件的格式、内容、顺序做出统一规范和要求，为各部门拟定本部门“三定”规定（草案）提供参考和依据；各部门将草案报送至编办后，初审人员即对标题、前言、文尾以及字体、字号、字间距、行间距等，一律按规范性公文拟定。同时，努力做到句斟字酌，将口头语改为书面语，长句改为短句，纠正错字别字、重字和有误标点符号、序号，力求文字准确无误，言简意赅。
四是及早谋划，提前部署，把好评估关。“三定”评估是检验机构改革落实情况、巩固改革成果的重要举措，目的在于及时掌握“三定”规定的执行情况，发现并解决改革中的问题和矛盾，结合新形势、新任务、新要求，对“三定”规定进行进一步的补充完善。各部门“三定”规定一经批复后，市编办即结合市委组织部、市机关事务局等相关部门，采取走访、调研、电话沟通等多种方式，对涉改部门进行联系与指导。一方面，加强对转变职能、理顺关系、明确责任、控制总量的指导，另一方面，加强牌子、印章、岗位职责、任免等事务的指导。截止1月31日，市直部门“三定”工作基本结束，党政机构改革评估工作已全面展开。