江苏盐城市开展事业单位法人治理结构建设试点工作阶段性绩效评估

　　为及时总结经验、查找问题，更好地推进事业单位法人治理结构建设工作，近期江苏省盐城市组织对该市首批3家事业单位法人治理结构建设试点单位相关工作进行了阶段性绩效评估。

　　合理设置评估指标。绩效评估按照定性分析与定量评价相结合、考核评估与年度考核相结合的原则，重点考核试点单位法人治理结构建设完成情况、内部管理情况和职能职责履行情况等内容。评估结果采用百分制计算，由事业单位自评得分、服务对象参评得分和评估小组考评得分组成，分别占总分的20%、30%和50%。

　　多元构建评估方式。绩效评估按照试点单位自评、评估小组考评和服务对象参评相结合的方式进行。其中在服务对象参评环节上，该市创新引进第三方机构——国家统计局盐城调查队进行实施，最大程度上保证了结果的公正性。全方位、多层次、立体式的评估方式得到了试点单位及其主管部门的一致认可。

　　科学运用评估结果。绩效评估结果由评估小组确认后，及时反馈至试点单位和主管部门。各试点单位对照评估结果及时总结经验，查漏补缺，为开展下一阶段试点工作夯实基础。评估小组根据相关文件要求，以评估结果为依据，向试点单位兑现财政、人事等奖励政策。（姚娉婷郑星）