湖北省襄阳市编办完成事业单位分类工作

　　2013年以来，湖北省襄阳市编办按照中央、省统一部署和要求，强化组织领导，加大政策宣传，采取有效措施，扎实有序推进事业单位分类改革工作。截止目前，已完成市直事业单位分类工作，并正式印发了批复文件。具体经验如下：

　　（一）党委、政府高度重视是顺利开展分类的保障。襄阳市成立了由市长任组长，市直各有关部门主要负责人为成员的分类推进事业单位改革工作领导小组，加强对事业单位分类改革工作的组织领导和统筹协调，为分类改革工作提供了强有力的组织保障。市委、市政府多次召开专题会议研究事业单位分类工作，明确各阶段改革重点工作和具体要求。

　　（二）严把政策，严格标准是顺利开展分类的重中之重。事业单位分类改革是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。襄阳市编办按照事业单位分类的条件，同时借鉴国家和省里的分类指导目录，科学、合理、合规地制定分类目录，严格依据各事业单位所承担的社会职能界定类别，不突破标准，不乱开口子，一把尺子量到底。

　　（三）统一思想，形成改革共识是顺利开展分类的关键。事业单位分类工作启动后，襄阳市编办及时将国家、省市有关的政策文件汇编成册，分发到各个事业单位和主管部门，并通过报纸、电视等媒体宣传分类改革政策，制作分类改革系列专题片在电视台播放。主动与各主管部门和事业单位进行座谈和沟通，做好宣传解释和咨询答复，赢得部门和事业单位的支持和认同，为分类工作营造良好舆论氛围。