机构编制监督检查是整个机构编制管理工作的重要环节和有机组成部分。为进一步强化机构编制监督管理，今年以来，新疆伊犁尼勒克县编办高度重视监督检查工作，以明确四项措施要求，努力打造“编制阳光化”,切实维护机构编制纪律的严肃性和权威性，为机构改革提供有力保障。
一是突出重点，切忌“眉毛胡子一把抓”。当前的监督检查工作紧紧围绕机构改革，以加快转变职能和控编减编为主线，重点抓好各部门、单位“三定”规定和“九定”方案的履行情况，解决好部门职能职责重复交叉、超职数配领导干部、“吃空饷”、编外用人等问题，提高工作效能。
二是深入调研，切忌“蜻蜓点水”。重点围绕简政放权、事业单位分类改革、加强基层社会管理提下建设等方面进行调查研究，始终坚持严谨细致、认真负责的工作作风，深入基层，挖掘深层次问题，掌握第一手资料，坚决杜绝做表面文章的现象，集中精力解决突出问题，真正树立机构编制工作的权威。
三是创新形式，切忌“一把尺子量到底”。从实际出发，根据新形势、新任务的要求，积极探索好的经验和做法，先后出台了《尼勒克县机构编制跟踪督查制度》和《尼勒克县借调借用人员管理制度》，进一步完善了机构编制监督检查机制，规范了人员借调工作，为全县机构编制和借调人员管理工作提供制度保障。
四是配套联动，切忌“单兵作战”。严格落实“12310”办理规定，认真做好案件受理查办工作。积极主动与组织部、人社局、财政局等部门联系，形成以机构编制部门为主，相关部门负责分工、联动配合、高效运转的监督约束机制，共同把好进人关，严格控制机构编制不合理增长。（赵孝玲、刘锦龙）