江苏徐州市编办以开展全省机构编制实名制系统“一个系统一张网”建设为契机，夯实完善机构编制数据库，创新打造便捷互联实名制管理平台，探索建立部门间信息共享机制，做好“一个系统一张网”筹建工作，为提升机构编制信息化工作水平打下坚实基础。
一是创新管理,优化实名制管理系统。徐州市编办自主开发新版实名制系统，既继承原系统基础业务功能，又根据实际工作需求进行功能拓展，经不断优化升级，积累了丰富的开发和操作经验。
二是夯实基础，保证实名制数据“四清两对应”。坚持“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清，具体机构设置与按规定审批的机构相对应、实际配备人员与批准的编制和职数相对应”原则，制定标准、规范程序、落实责任，定期对机构编制实名制管理系统机构编制、领导职数、实有人员情况等信息进行核对，确保实名制基础数据真实准确。
三是筑牢屏障，防范信息安全风险。新版机构编制实名制信息系统服务器设在市信息中心，实行严格门禁制度保护，其远程登录经过加密处理，并配备电子密码锁。同时，建立后台管理责任制，认真审核用户资格，严格管理用户权限，将信息安全作为第一工作意识，确保机构编制实名制信息合法使用。
四是积极探索，研究建立联合管控信息系统。根据《中共徐州市委关于省委巡视组巡视反馈意见整改工作方案》“建立编制、监察、人社、财政等部门协调机制，积极推行组织、人事、编制、财政供养人员信息库动态管理，实行全程监管”要求，积极推进编制人事财政工资联合管控信息系统建设，对机关事业单位人员管理模式及存在问题进行调研，制订信息化系统建设方案，对建立部门间信息共享、联动管理、联合约束机制进行初步探索。