为进一步加强和规范机构编制实名制管理，提高机构编制科学化、规范化、制度化管理水平，内蒙古巴彦淖尔市临河区委编办以实名制管理系统为抓手，创新工作机制，优化审批流程，完善事中事后监管程序，多措并举提升机构编制信息网上更新效率，切实巩固机构改革成果，努力营造公开透明、廉洁高效的管理环境。
一是建立网络数据维护体系，提升信息更新的时效性。从“终端调整”转向“自身管理”，全面加强对实名制信息的管理、更新、维护，结合机构改革，对照新“三定”规定，对机构名称、内设机构、编制、领导职数、人员任职情况等逐一校对，确保机构信息的准确性和时效性。
二是建立机构编制动态调整制度，维护实名制系统的权威性。在严格执行机构编制政策法规的同时，坚持“审批在先，调整在后”的原则，要求各单位指派专人，严格按照《机构编制实名制管理办法》对实名制系统中招录、调动、退休等需要修改的数据进行报批，并由区委编办统一上报市委编办。进行动态维护、实时更新数据，真正做到“管住、管好、用活”机构编制资源，确保机构、编制、人员信息更新及时准确。
三是建立巡察审计监督机制，树立机构编制管理的严肃性。将实名制系统作为临河区巡察、审计工作的重要平台，与纪检监察、组织、人社、财政等相关职能部门协同开展督查，形成机构编制监督检查合力。着重检查是否存在超财政预算供养用人、“吃空响”、长期编外用人等情况，切实维护机构编制实名制管理的严肃性和权威性，提升机构编制管理刚性约束。