<< 为贯彻落实中央、省市统计工作要求，山东省枣庄市山亭区委编办“三措并举”夯实机构编制统计工作，进一步规范和完善机构编制实名制管理，提升机构编制服务大局的能力。
一、完善制度保障，确保工作机制健全。准确把握中央、省、市关于做好机构编制实名制数据报送的相关要求，健全完善机构编制统计数据月报、年报机制，迅速对机构编制管理台账建设和实名制系统维护工作作出安排部署，扎实开展实名制数据核查工作，全面核查机构名称、领导职数台账、人员信息等事项。同时，将统计涉及的“三定”规定、机构编制和人员变化情况、汇总数据、相关文件等材料，进行归档备查，建立台账管理机制。为机构编制工作提供长效机制。
二、坚持动态维护，提升统计数据质量。以实名制系统为依托，针对统计工作的新变化、新要求，更加注重实名制系统的动态管理和高效运转。严格执行组织、编制、人社、财政等部门协调配合约束机制，确保实名制系统数据与实际管理台账同步运行、同步维护，做到账实相符。并安排专人负责数据维护更新，全面收集整理各类基础数据，建立动态数据库。其中编制状态调整的，必须由单位上报正式文件，对人员的核增核减、调动调任等严格依据区委、区政府和组织、人社等部门提供的文件进行调整，同步跟进台账运转，全面提升实名制系统数据真实性、准确性。
三、确保科学规范，发挥统计数据效用。规范编制数据月报表、年报表，在数据统计的基础上，形成全区超编、空编清单，不断强化统计工作成果运用。一是为干部提拔任用、交流调整等提供编制保障，科学控编减编，切实保证各部门（单位）干部配备的规范化和制度化。二是为改革事项提供科学依据,通过分析翔实的机构编制数据，进行科学研判，确保改革方案科学合理；三是为监督检查工作提供准确信息，一旦发现可能存在的超编进人、超职数配备等违规违纪倾向性问题，及早提醒纠正，提高监督检查工作效率；四是为领导决策提供数据支撑，方便领导实时查询、动态掌握全区机构编制信息，充分发挥机构编制数据服务大局的效用。