为做好新常态下的机构编制工作，山东省临沂市郯城县编办结合当前工作实际，借“互联网+”东风，在理论学习、信息公开、数据更新等方面下真功，提升机构编制管理水平。
一是“互联网+”学习平台，提升机构编制干部队伍理论素养。建立了郯城县机构编制委员会办公室微信群，坚持每周推送学习文章，包括机构改革、编制管理等内容，进一步调动全体干部学习的积极性，营造了良好的学习型机关氛围。
二是“互联网+”公开平台，提升机构编制工作透明度。以简政放权、转变政府职能为契机，利用政府网站公布行政审批目录、行政权力清单、责任清单、公共服务事项目录清单、机构编制实名制等信息，接受社会监督，增强工作透明度。
三是“互联网+”数据平台，提升机构编制实名制数据更新效率。依托机构编制综合管理信息系统，以机构编制实名制月报工作为契机，每月定期对行政机关、事业单位的人员信息逐条进行补充修改，保证各项数据不重不漏、真实完整，动态展现全县机构和人员编制资源配备情况。