近年来，江苏盐城市亭湖区编办不断完善机构编制电子政务建设，积极探索机构编制管理与服务新模式，构建机构编制工作新格局。加大电子政务建设工作力度，着力以电子政务建设提升机构编制工作水平，促使机构编制管理更加科学、规范、公开、高效。
一是抓基础数据管理，着力在“实”。以机构编制实名制管理系统为载体，以机构编制历年台账数据为基础，建立机构编制“大数据化”管理。通过定期维护、实时更新、定期核查等措施，提升实名制基础数据的完整性和准确度。
二是抓网上名称管理，着力在“细”。注重中文域名注册数量和质量，通过机构编制网、工作群与机构编制日常业务相结合等方式，加大网上名称宣传力度，提高机关事业单位网上名称工作的积极性和主动性。建立网上名称管理台账，抓好新设立单位中文域名注册工作，督促未注册及域名过期单位尽快注册。
三是抓网页建设与应用，着力在“新”。坚持机构编制网建设与事业单位信息等级评价平台建设相结合，以机构编制网为基础，不断创新“信息动态”、“通知公告”等模块内容，完善优化编办权威信息发布和政务信息公开，在建立健全事业单位法人数据库的基础上，按照3%的比例随机抽取了事业单位进行实地核查，对发现的问题及时处理，核查结果通过网络向社会公开，接受社会监督。建立事业单位监管与服务云平台，登录平台，除可了解事业单位统一社会信用代码、法定代表人、宗旨和业务范围、开办资金、单位状态等基本信息以外，还可查询到事业单位信用等级、年度报告以及各部门联合监管的有关信息。
四是抓部门间数据共享，着力在“合”。利用组织人事任免、机构和人员编制核查、人员增减等业务工作，加强与组织、人社、财政部门间的联动配合。严格落实保密规定，做好系统数据保密工作。根据业务需求变化，及时调整、补充和完善信息共享范围。为避免信息重复采集、系统间条块分割、信息壁垒等问题，探索各部门间系统信息融合，信息统一标准、统一采集、共享共用，建立大数据时代下的信息共享体制机制。