近日，河南濮阳市委编办贯彻落实党的十九届四中全会关于严格机构编制管理的决策部署，充分结合实际，用好用活“广角镜、内窥镜、望远镜”三面镜子，全面总结2019年工作、深入谋划2020年机构编制统计与实名制管理工作。
一是善用“广角镜”，归纳总结列清单。对照市委市政府中心工作，对照市委编办2019年工作要点，对照年初既定的本年度重点、亮点以及日常工作台账，收集整理今年以来所有文件资料和工作材料，逐项梳理取得的工作成绩，认真总结工作经验，列出机构编制统计和实名制工作实绩清单。
二是巧用“内窥镜”，深挖问题找差距。围绕争先创优工作目标，认真总结未达标的工作任务，对于推进工作起色不明显的网上办理进人用编审核试点工作，与省内外先进地市经验进行对照，并按照《中国共产党机构编制工作条例》和习近平总书记在中央机构编制委员会第一次会议上的讲话精神，分析此项工作中存在的问题、差距以及症结所在。
三是活用“望远镜”，系统谋划定重点。按照中央提出“全面推行机构编制实名制管理，充分发挥机构编制在管理全流程基础性作用”为总要求，研讨2020年机构编制实名制管理工作应该实现哪些新目标，需要完成哪些新任务，初步确定2020年濮阳市统计实名制管理三项重点工作：加强管理和运用大数据信息，建立完善实名制管理部门之间配合协作工作机制，推进机构编制实名制精细化、规范化、信息化管理。