今年以来，湖北省黄冈市委编办深入推进“互联网+机构编制”管理，促进信息化与机构编制工作深度融合，不断提升机构编制管理科学化、规范化水平，取得明显成效。
强化“服务”助发展。市县两级依托湖北省机构编制综合业务管理平台，充分发挥编制总量控制、实名制管理、信息公开、数据管理、统计分析等9大功能，及时为各级、各界提供数据保障和信息支撑，为地方发展、机构改革与管理、基层群众提供全方位服务。
强化“规范”提质效。优化编制卡管理流程，建立健全编制卡管理制度，开展编制卡清理、编制卡受理、编制卡办理、编制卡监理工作，建立编制卡发放登记台账和办理台账，明确办理对象、办理时间、编制性质、经手人等，有据可查。出台《黄冈市机构编制网管理办法》，对网站的职责、网站版面与栏目更新、信息的搜集发布反馈和考核、网站管理等进行明确和规范。
强化“创新”促改革。指导浠水县、武穴市两地扎实开展全省机构编制业务办理“不见面”审批试点，拟定《市委编办关于推行机构编制业务办理“不见面”审批的实施方案》；坚持试点先行、市级先行、以点带面，市县两级压茬推进，计划在年内逐步实现市县两级机构编制“不见面”审批全覆盖。
强化“宣传”彰形象。以黄冈市机构编制网、“黄冈机构编制”微信公众号为主阵地，以中央、省级机构编制网为主战场，广度、深度宣传机构编制系统新作为、新担当、新形象。采取群众推荐、组织认可等方式，各县（市、区）均推荐1名兼职信息宣传骨干，建立QQ群和微信群，定期开展信息调研、撰写报送工作动态。实行季度通报制度，每个季度对各科室（中心）和县（市、区）委编办上报信息征用情况进行排名通报，并作为年终考核重要依据。