为适应机构编制管理新常态，切实维护社会公众对机构编制工作的知情权、参与权和监督权，吉林省松原市编办以“互联网+”为载体，以打造“阳光编制”为目标，积极推进机构编制政务信息公开，力促机构编制信息化建设上水平。
强化沟通交流，创建微信公众平台。为加强与公众的互动，在微信公众平台实名注册公众号“松原市机构编制委员会办公室”(微信公众号：“songyuanbianban”)，邀请党政机关人员添加关注，并通过本地权威报刊向社会公布。派信息编辑专员利用微信公众号发布功能，实时更新日常的机构编制工作动态，对公众来信来访留言，给予及时明确的回复解答，认真记录整理各部门单位以及群众对机构编制工作提出的意见和建议，形成了较好的社会舆论氛围和良性的互动交流常态，提升了机构编制部门形象和社会影响力。
强化政务公开，丰富门户网站建设。加强机构编制门户网站建设，设置网络维护专员，及时向社会公开编制主体业务审批办理流程及机构编制部门改革、检查监督、党建等信息，共设公告栏目9个，并公布举报信箱和电话，增强了机构编制工作的透明度。
强化审核校对，动态维护系统数据。坚持“随时变动，随时调整”的原则，对实名制数据系统实施动态管理、及时更新。凡涉及机构、编制和人员信息变动的，规定各部门单位在15个工作日内进行上报，并依据各业务科室报送的文件和审批表，对各单位上传的信息进行审核审批，相应地调整综合管理系统，做到了调整及时、审批严格，落实专人对系统进行调整，确保相关数据信息详实准确，形成了动态调整长效机制，有效确保了实名制数据系统运行的科学化和规范化，切实为推进机构编制管理信息化建设提供了有力支撑。（王娇娜）