山东省泰安市东平县委编办坚决贯彻上级决策部署，主动服务全县经济社会发展大局，坚持政治上“高站位”、工作上“重定位”、战役上“攻点位”、作风上“转到位”，“四位一体”统筹推进机构编制工作更上新台阶。
一、政治上“高站位”，固本培元，加强思想政治建设。一是全面抓好《条例》培训。县委编办把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为重要任务，多次召开专题学习会议，组织全办人员学原文、悟原理。通过“编办一家亲”微信工作群、学习强国APP、东平政府门户网站、各级机构编制网站等平台开展学习，拓宽活动渠道，扩大工作覆盖面。二是全面抓好全会宣传。县委编办于11月13日举办理论学习中心组专题研讨会议，领导班子成员集中学习十九届五中全会公报；充分利用“周五集中学习日”“三会一课”等，发动全体党员采取集中学习和个人自学相结合的方式，开展全会精神宣传和解读工作，专题学习习近平总书记在十九届五中全会上的重要讲话精神，全面提升党员干部理论素养和政治觉悟。三是全面抓好日常学习。学党规党章，锤炼党性观念。发动全体党员采取集中学习和个人自学相结合的方式，开展党规党章常态化学习，全面锤炼党员干部党性观念。学业务知识，提升工作能力。开展业务知识学习大比拼，按照学以致用的原则，年初制定岗位能力提升学习计划，结合每个岗位特点，由内而外提升党员干部业务素养，提升工作能力。
二、工作上“重定位”，锐意进取，强化意识服务大局。一是围绕中心服务大局。积极围绕县委决策部署和重点中心工作，找准定位，高标准、严要求推进机构编制工作，自觉为县委“生态立县、产业兴县”战略实施提供机构编制部门力量。二是强化归口意识。严格落实归口管理要求，积极向县委组织部看齐，增强“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，主动对标找差距，增强本领抓落实，切实把党管机构编制、党对机构编制工作的集中统一领导具体要求落到实处。三是抓好队伍建设，打造模范机关。按照新时代队伍建设要求，紧扣标准，引导党员干部自觉增强适应新时代新阶段要求理念，主动创新机构编制工作思路方法，树立“人各有才、人尽其才”理念，落实“硬杠杠”、锻造“金刚钻”、涵养“硬功夫”，全力打造模范机关。
三、战役上“攻点位”，迎难而上，盯住主业不放手，围绕大局干实事。一是突出重点，在工作部署上下功夫。县委编办在事业单位改革前期筹备中，按照上级部署安排，组建县委深化事业单位改革工作专班，开展前期调研、征求意见并起草拟定改革方案。同时，深入到各部门组织主要负责同志、分工同志和政工科长面对面座谈，由部门结合本单位实际，提出部门整合意见。二是打造亮点，在破解难题上求突破。开发区体制机制改革是改革领域的一块“硬骨头”，县委编办在认真贯彻省委部署要求的基础上，聚焦开发区经济发展主责主业，全面剥离社会事务管理和开发运营职能，顺利剥离所辖行政村，稳步推进开发区轻装上阵、瘦身健体。实现“减负增效、瘦身健体、稳步推进”改革目标，较好地完成了改革创新试点任务，取得良好效果。三是聚焦热点，在狠抓落实上做文章。县委编办发扬不怕难、难不怕的精神，知难而进、迎难而上，围绕目标、找准“穴位”、创新机制、分类施测，蹄疾步稳推进机构职能优化流程再造，持续深化重点领域体制机制改革，稳妥推进事业单位改革，强化机构编制监督管理等各项工作。
四、作风上“转到位”，激浊扬清，纪律作风不断强化。一是严守廉洁自律的“底线”。县委编办结合主题教育活动，对广大党员干部进行思想动员，引导干部严守规矩。通过线上观看廉政主题教育专题纪录片《国家监察》，进一步强化党员廉洁自律意识，筑牢拒腐思想底线；线下走访昆山廉政教育基地，让党员干部身临其境，进一步提升党员干部党性修养。二是不越纪律规矩的“红线”。县委编办以永远在路上的执着抓好作风建设，“关键少数”带头示范，严格贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，带头执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，严明工作纪律，整治“慵、懒、散、拖”现象，树立编办良好形象。三是不碰违法乱纪的“高压线”。县委编办严守关键环节，加强检查监督，切实形成“无死角”的监督体系，既管住“关键少数”，又管住“绝大多数”，真正让“红脸”、“出汗”成为常态。在源头上切断干部违法乱纪的可能性，把清廉机关建设落到实处，打造敢于担当、严于律己、廉洁奉公的清廉队伍。