江苏省南通市通州区委编办自党史学习教育开展以来，结合实际、统筹安排、周密部署，通过打造四心工程，扎实推动党史学习教育取得成效。
学深悟透党史炼忠心。原原本本读好原著，制定党史学习实施方案，开列党史学习读书清单，排出党史学习计划，按照清单和计划，开展好领导领学与个人自学。扎扎实实谈好感悟，发放党史学习教育“读书记录本”，做好理论摘抄和个人心得撰写，开展“学好百年党史凝聚奋进力量”主题演讲、“中国共产党百年奋斗的光辉历程”专题交流研讨。创新开展自选动作，开辟“读书角”摆放党史学习自选书目，供大家在工作间隙随时翻阅；利用每周五下午时间开设科室内部“小组读书会”，由各科室自行安排读书内容；每季度组织开展“学党史守初心践使命”党史知识竞赛，激发全员学习党史热情。通过学悟讲赛，引导党员干部深刻领会百年党史，淬炼对党的赤诚忠心。
追寻红色印迹守初心。开展现场浸润式学习，组织党员干部来到通州区兴仁镇温桥村，沿着邹韬奋先生在通州留下的足迹，追怀革命先辈，感悟革命情怀，在见证600年历史的银杏树下，韬奋小学老校长讲述了邹韬奋先生“在银杏树下演讲”的红色故事以及他开展革命工作的历史故事。在中共江北特委旧址纪念碑开展“追寻红色印迹坚守初心使命”主题党日活动，全体党员重温入党誓词，向纪念碑敬献花篮，深切缅怀革命先烈，聆听老党员讲述中共江北特委围绕抗日民族统一战线、积极发动群众、开展游击战争的故事。开展情境式“微宣讲”，先后有4名党员代表结合实地学习，开展微宣讲，讲述红色故事，讲述感悟体会，讲述共产党人的担当和情怀。通过追寻革命先辈的足迹，激发机构编制干部坚守初心、勇担使命，积极担当作为，不断推动机构编制事业高质量发展。
提升干事本领筑匠心。开展机构编制大调研，围绕党史学习教育“奋进现代化、跑赢新赛程”主题实践活动，聚焦改革发展、全力争先进位，深入各镇（街道）实地调研、走访和指导，巩固提升“三整合”改革成效，抓好示范点创建；开展“大数据+指挥中心+综合执法队伍”全域综合执法新模式试点，挖掘典型案例，为面上推广积累经验。设立机构编制干部大讲堂，开设领导党课讲堂、科长业务讲堂、骨干特色讲堂“三个讲堂”，将党史学习内容融入讲堂中、融进业务里。推进机关作风大优化，在学党史中不断提升为基层、为群众提供精准服务的能力，依法履行行政审批职能，抓好关键时间节点作风效能督查。通过聚焦主责主业，将党史学习教育与机构编制业务工作深度融合，在学党史、筑匠心中，切实抓好学习成果转化。
打造实事项目暖民心。聚焦民生领域，扎实推进党史学习教育“我为群众办实事”主题实践活动，加强教育系统机构编制配备的分析研判，优化师资力量、加大教师招聘力度、促进教育均衡发展；围绕老百姓反映强烈的疾控体系建设问题，会同区卫健委建立“平战结合、医防协同”运行体系，优化运行机制、加强专项评估。聚焦群众需求，开展党员“三亮三比”活动，通过亮身份、亮职责、亮承诺，进一步强化党员干部身份意识，在比学习、比作风、比贡献中开展好实事项目，通过主动深入结对社区和村居，认领志愿服务项目，开展“谈心、交心、助困、助力”活动，争做服务群众的标兵。聚焦堵点难点，强化跟踪问效，围绕推进重大疫情救治能力建设、持续做好生态文章助推滨江文旅产业再进位、在进一步优化通州区平潮西站片区规划建设等基层反映强烈的问题，在前期研究会商、调整优化的基础上，加强跟踪、指导，推动机构编制决策落地生效，让跟踪问效跟出实招、问出实效。