今年以来，青海省海西州委编办聚焦新时代干部队伍建设新要求，以“筑、抓、提、培”四字诀，强化干部队伍建设，内练素质、外树形象，为开创全州机构编制工作新局面夯基垒台。
“筑”思想堤坝。州委编办始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入《党建工作要点》、《纪检工作要点》、《理论学习计划》，严把学习教育的时间、人员、内容、质量“四个关口”，教育党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。纵深推进党史学习教育，在个人自主学、支书党课讲、教育基地观等的基础上，开启“晨读”“夜学”模式，建立《党史知识每日一学》制度，不断推进党史学习教育走向制度化。同时，认真落实“三会一课”、党费收缴、主题党日等制度，大力开展庆祝建党100周年“十个一”系列活动和党支部“促百分百达标、迎百年华诞”活动，推进政治建办，建强支部堡垒，筑牢思想防线。
“抓”廉政护航。办领导班子把党风廉政建设作为推进机构编制工作高质量发展的“压舱石”，抓在手上，放在心上。及时向省委编办联点领导和驻办纪检组汇报党风廉政建设工作开展情况，把党风廉政建设纳入年度重点任务，与业务工作同部署、同落实、同考核。建立班子成员联点市（县、工）委编办制度，每半年赴联点单位开展一次党风廉政督导检查，把压力传导到“最后一公里”。探索构建派驻纪检监察组监督、支部纪检委员列席会议、12310电话举报、意见建议箱“四位一体”监督机制，筑牢廉政建设“监督网”。坚持把功夫下在平时，在“五一”“中秋”“国庆”等重要节点，以会议传达、下发通知、短信提示、谈话提醒等多种方式，常敲党风廉政的“警示钟”。
“提”调查能力。州委编办领导班子把服务党政决策和发展大局作为开展调查研究的出发点和立足点，成立调研报告评审委员会，印发《全州编办系统调研工作方案》，聚焦改革发展重点问题、社会热点难点问题和群众关切的突出问题，重点选取医疗卫生、综合执法、基层治理等11个调研课题，按照“立项管理、限时完成、择优表扬”的思路，对调研课题跟踪管理，务求取得实效。工作中，调研课题组坚持“四个一”原则（围绕1个问题、走访1个领域、联系1个部门、开展1次访谈），真找问题、找真问题，切实把准编制管理和机构运转的“脉搏”，为当好党政决策参谋助手提供坚强保障。
“培”优良作风。坚持以好作风助力新征程。加强制度建设，修改完善《请销假管理》、《五要十不准规定》等20余项制度，形成以制度管人管事的长效机制。全面落实“11710”制度，建立科室（局）周例会制度、文件周督办制度，大力营造马上就办、办就办好的工作作风。树立鲜明选人用人导向，强化考核结果运用，大力推荐关键时刻冲得上去、敢于承担急难险重任务、立足岗位埋头苦干的好干部，形成以优秀带动优秀、以担当带动担当、以作为促进作为的浓厚氛围。建立重大家庭变故必谈、工作变动必谈、有思想情绪必谈，有困难问题必帮，意见建议必回应“三必谈一必帮一必应”机制，落实好体检、请休假等待遇，全力打造“温馨之家”，让干部职工以良好的状态全身心投入工作。