山西省运城市委编办始终坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和重要抓手，自觉把机构编制工作与人民群众的切身利益紧密结合起来，强化宗旨意识，聚焦群众和基层反映的民生领域突出问题、聚焦持续深化“三转”，积极为群众解决最关心、最直接、最现实的问题。
一、坚持在新官理旧账中办实事。市委编办始终坚持用历史思维和辩证思维分析解决问题，同时强化责任担当，敢于直面矛盾问题。2019年5月至2020年2月期间，市公安局从三个开发区分局分批调整13名干警到市公安局机关工作，但因相关部门对此类人员的财政供养关系和经费保障方式认识和理解不一致等原因，该13名干警工资问题一直未能解决。接到市公安局政治部的问题反映后，市委编办将这一问题作为“新官理旧账”的重点任务，纳入“我为群众办实事”的工作台账，在详细核实人员编制、经费保障等情况的基础上，专门向市委编委主要领导作了汇报。市委编办立足公安管理体制的客观实际，站在历史的角度和负责任的高度研究分析问题，履行机构编制审批“一支笔”手续，为13名干警开具了财政工资通知单，财政部门在规定时限内办理了工资发放手续。
二、坚持进单位摸实情办实事。紧紧围绕“切实提升机构编制工作服务保障运城发展大局的水平和效能”的目标要求，从实用性、前瞻性、基础性三方面梳理调研课题43个，全办上下积极参与，分组领题深入各县（市、区）和市直单位开展“大调研”活动。此外，运城市委编办还建立与市直单位、各县（市、区）委编办“大联系”平台，践行“机构编制在单位”的理念，并将其固化为制度、外展为触手，做到上门服务、为民办事。
三、坚持助力乡村振兴办实事。市委编办始终把助力乡村振兴作为重要的政治任务，把推动农村农民过上美好生活作为最大的实事，建立了机关领导干部带头每月进行一次到村指导、开展一次入户走访、查验一次项目进度、解决一个实际问题“四个一”工作机制。该机制建立以来，办领导带领驻村工作队队员和坡底村村干部、部分药农到万荣县皇甫乡、西村乡中药材产业基地实地学习考察，为“接续奋斗”乡村振兴汲取发展经验、拓宽发展渠道；协调乡村振兴驻村工作队、闻喜县桐城镇政府与市立明眼科医院联合在坡底村组织了眼病义务巡诊活动，受众人群达200余人。
四、坚持服务社会事务办实事。市委编办始终站在全市全局的高度来谋划办实事，力争把实事做深做细做实，彰显为人民服务的初心和宗旨。为切实做实在职党员到社区报到工作，党总支书记在安邑办事处新城社区报到时，专门带领副书记和4名支部书记与该社区工作人员召开了座谈会。针对了解到的社区与街道的相关职责分工存在的问题，相关职能部门理应下沉而未下沉存在“指挥工作”的问题，有关部门（单位）要求社区开具证明、加盖公章的合法合理性问题，社区主要负责人是退休职工且待遇同岗不同酬的问题，提出了在社区也要建立履行职责事项清单等工作举措。同时，要求全体党员充分发挥先锋模范作用，与社区党组织一道，开展志愿者服务活动，参与文明城市创建活动，把党史学习教育成果转化为为民服务、为民办事的实际行动。