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杭州市委编办“快行、真学、实干”高质量开展党史学习教育

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  自党史学习教育开展以来,杭州市委编办按照中央和省市委关于党史学习教育的总体部署,将党史学习教育作为当前一项重大政治任务来抓,以“学习的高质量”促进“教育的深入度”,以“学习教育的新气象”推动履职工作实干实效,努力开创机构编制工作新局面,为杭州展现“重要窗口”的“头雁风采”提供机构编制坚强保障。

  一、不等不靠“快行动”,迅速组织开展学习教育

  2月20日中央党史学习教育动员大会召开后,做到“快”字当头,迅速动员部署组织实施。一是及早启动,边学习边动员。2月25日即召开全体干部大会,学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话,要求全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局、求实效,确保学习教育与履职工作并重。二是速明责任,边组织边实施。迅速成立市委编办党史学习教育领导小组及其办公室,形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、层层责任落实的组织体系。同时,根据杭州市区划调整涉及机构编制专项工作任务重的特殊阶段实际,明确党史学习教育坚持全办集中学习与党支部为单元进行分散学习相结合,推动学习教育有效开展。三是快订方案,边实施边完善。第一时间制定学习教育初步方案作为前期组织实施大纲,并结合上级动员会精神和实施方案,修订下发正式的《市委编办关于开展党史学习教育的实施方案》、《市委编办“办实事、解难题、减负担”专题实践活动方案》、《市委编办党史学习教育“办实事、解难题、减负担”专题实践活动安排表》,坚持“规定动作”做到家、“自选动作”切实际,推动党史学习教育特色鲜明、富有实效。

  二、突出重点“真学习”,注重方法真读真学真研

  抓好读原著作、宣讲教育、思考研讨、实地体验、新老传承的学习教育闭环机制,推动真读真学真研。一是坚持细读著作,原原本本学党史。发放《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等必读书目128本,自主编印《学习资料汇编》,并结合支部主题党日活动、市委编办理论学习中心组(扩大)专题学习会等形式,督促全体党员认真读党史著作和习近平总书记关于党的历史重要论述。二是坚持专题宣讲,生动事例悟党史。组织全体党员聆听《为了胜利一无所惜—简析英雄空军史》、《在党的光辉历史中感受理想信念的力量》、党史部史专题知行讲座等党史专题讲座,开展党员领导干部、基层党组织书记讲党史专题党课,通过革命先辈的光辉事迹和身边人的动人故事,增强党员干部的理想信念。三是坚持学研结合,相互交流明方向。班子成员带头、中层干部为先,深入开展党史学习交流座谈,组织“学党史、迎百年、话担当”主题演讲比赛,党员干部围绕学习内容、结合自身交流发言,谈心得体会,做学习表率。四是坚持现场教育,红色基地温初心。开展“沿着红色足迹学党史”主题活动,分别于3月4日、4月8日,组织全体党员赴笕桥机场和浙江革命烈士纪念馆参观学习,带领全体党员重走红色之路、传承革命精神,在与历史事件、革命人物、革命精神的直接对话中,有效增强党史学习教育针对性和实效性。五是坚持基因传承,践行使命展境界。组织新老党员一起参观中国共产党杭州历史馆、重温入党誓词,并邀请老党员结合自身参加革命、建设、改革的奋斗历程讲述党的历史、分享心得体会、传承红色基因。

  三、脚踏实地“抓实干”,以学习教育促实干实效

  聚焦机构编制主责主业,化学习教育思想洗礼为干事创业强大动力,创新服务全市关键大事,主动服务群众民生要事,加强基础工作和制度建设,用实际行动检验党史学习教育成果。一是抓实区划调整机构编制专项工作。制精准精细测算杭州市区划调整中涉改区行政事业编制,经过多轮论证和修改,形成《杭州市新设区机构设置和编制配置方案》并获得市委常委会审议通过。制定印发《杭州市区划调整相关机构编制工作指导意见》,认真做好5个新设区处级领导职数审核、生态环境垂管编制调剂、区公安管理体制完善等重要问题研究协调,加强指导服务,确保全市区划调整平稳顺利推进。二是推进开发区管理机构清理规范。制定《杭州市副局级以上开发区(园区)管理机构设置调整方案》、《杭州市开发区(园区管理机构清理规范实施方案)》,严控机构设置限额、规范厅局级机构设置规范机构“三定”要素。三是深化综合行政执法等体制机制创新。重点推进“大综合一体化”综合执法改革、事业单位改革“后半篇”文章、市属国有员额管理、事业单位章程制定等重要工作落实。做好中央和省委巡视整改事项落实、乡镇(街道)换届等机构编制工作。研究全市中小学教职工编制区域统筹和动态调整措施。加快机构编制数字化建设,深化机关内部“最多跑一次”改革,推进公务员和事业人员职业生涯全周期“一件事”实名制系统对接改造工程。四是加强机构编制基础工作和制度建设。汇编《机构编制法规制度和标准》,制定印发《关于深入贯彻和严格执行机构编制法规制度的意见》、《市属高校机构编制管理办法》,形成《市属公立医院机构编制管理办法》、《杭州市中小学机构编制管理办法》、《机关事业单位编外用工管理办法》、《区县(市)局级机构限额管理和局级领导职数审核管理办法》等管理规范,进一步完善机构编制科学管理体系。

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