湖北省荆门市掇刀区委编办牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以“党建+”为载体，构建“党建+”工作体系，推动党建与机构编制工作深度融合，实现党建与机构编制工作双促进、双提升。
一是党建+思想政治建设，提升党性修养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取领导干部引领学、个人自主学、支部组织学等方式，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党史学习教育活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，自觉传承党的伟大精神。开展纪念建党100周年系列活动，评选优秀共产党员，组织读书分享活动、红色摄影活动、观看红色电影等方式，激发爱党爱国热情。
二是党建+年度重点任务，推动改革落实。按照“围绕改革抓党建，抓好党建促改革”的工作思路，强化党建引领。持续做好机构改革“后半篇文章”，认真落实《“三定”规定制定和实施办法》，指导部门规范“三定”工作，推进内部职能、人员、业务的全面融合。科学规范开发区管理机构，根据省委编办统一部署，结合实际制定开发区管理机构清理规范实施方案，稳妥有序推行“一区多园”管理模式。巩固街道管理体制改革，优化职能运行体系，稳步推进乡镇管理体制改革，推动管理权限、资源和力量向基层倾斜。
三是党建+我为群众办实事，践行初心使命。以党的建设为引领，做精做准“我为群众办实事”实践活动，努力解决群众操心事、烦心事、揪心事。开展信访事项全面排查，积极回应群众反映的信访问题，形成解决方案提请领导研究，成功化解1起疑难信访案件。深入包联村（社区）广泛听取群众意见、了解民生需求，积极帮助包联村贫困户争取扶贫公益性岗位工作，协调有关部门对包联社区内破旧不堪的路面及低洼处进行维修和改造。与镇干部座谈，征求基层意见建议，从理顺乡镇体制机制的顶层设计着手，为乡村振兴注入改革动力，切实提供机构编制保障。
四是党建+意识形态工作，筑牢安全防线。主要领导履行意识形态工作第一责任人职责，牵头抓总、靠前指挥，把意识形态工作列入领导班子年度工作要点，制定并落实《掇刀区委编办意识形态工作责任清单》，强化“一岗双责”责任制，与机关所有人员签订意识形态工作责任书。利用微信开展防疫科普知识宣传，要求严守意识形态工作纪律，做到不信谣、不传谣、不造谣。强化网上阵地建设，完善信息发布规范化流程，指定综合股负责信息稿件的审核把关，对涉及事关人民切身利益的改革工作开展舆论宣传，营造良好的舆论氛围。