山东泰安肥城市委编办号召全办养成三种习惯，全面提升机关干部综合能力，推进机构编制工作更好适应新时代新要求。
一、在强化学习，不断提高政治觉悟上养成习惯、形成自觉。将学习作为开展工作、创新发展的重要事项来抓，列入机关建设重要议事日程，制订学习计划，创新学习形式，丰富学习内容。一是发挥“关键少数”带头作用。通过参加党校专题培训、理论学习中心组学习、读书班、集中研讨交流等多种形式，对学习教育重点内容先学一步、深学一层。二是充分利用线上学习资源。引导党员干部积极参与“灯塔—党建在线”的党史学习教育专题培训、干部政德教育专题培训，《大众日报》公众号的党史知识竞赛，干部综合素质得到进一步提高。三是丰富学习形式。组织机关党员干部先后赴党史学习教育移动展厅、文广大厦市直机关党建示范区等开展参观学习，重温入党誓词、观看红色影片，实地学习四史，增强党性修养。到市图书馆、河西社区图书馆和市新华书店开展阅读党史书籍活动，详细了解党的发展历史和取得的伟大成就，不断提高党史学习教育的吸引力、感染力和渗透力。积极组织党员干部参加省、市开展的“红色百年 江山如画”书法摄影作品比赛、“致百年辉煌历程 不忘初心再出发”演讲比赛、庆祝建党100周年主题征文等活动，提高党史学习教育的吸引力、感染力和渗透力。对标归口组织部门管理的新体制新要求，突出政治历练、实践锻炼、专业训练，积极选派年轻干部参加各类学习培训和督察检查工作，提升干部实践能力。
二、在以人为本，发自内心为民造福上养成习惯、形成自觉。一是结合研讨活动，树牢为民意识。以全市开展“发展四问”大讨论为契机，引导全办党员干部树立“以民为本”的新时代政绩观，转变工作作风，勇做新时代“泰山挑山工”，做有担当、敢作为党员干部。二是结合“我为群众办实事”实践活动，践行为民宗旨。以活动为契机，推动学习成效转化为加强和改进机构编制工作的实效。相继开展乡镇（街道）行政管理体制改革、规范“属地管理”、街道转职能、镇街职责任务清单编制等工作，不断提升基层治理能力和水平。三是结合志愿服务活动，发挥战斗堡垒作用。组织党员干部下沉到社区，持续开展一系列志愿服务活动。根据统筹疫情防控和经济社会发展要求，深入社区开展疫情防控执勤，宣传引导群众科学佩戴口罩，及时接种新冠疫苗；积极响应市委、市政府巩固“国家文明城市”称号，组织机关党支部志愿服务队到责任路段清扫垃圾、文明劝导，提高全民环保意识和文明交通意识。机关党支部被评为全市优秀基层党组织、全市抗击新冠肺炎疫情先进集体，2名同志被评为全市抗击新冠肺炎疫情先进个人。
三、在守住底线，时刻做到廉洁自律上养成习惯、形成自觉。以十四届肥城市委第十一轮巡察为契机，推动全办树牢底线思维、净化交往圈子、做到慎独监督并重。从严明政治纪律、严肃党风党纪入手，推进机关作风整顿，打造良好机关形象。强化政治纪律，扎实推进思想建党和制度治党，遵守和维护党章，明确自己的政治属性，增强对党的政治认同和情感认同，提升对党的信仰和忠诚；强化党风廉政建设，将廉政教育纳入日常学习之中，定期开展警示和教育，从思想深处筑牢廉政之基；强化机构编制管理刚性约束，严肃机构编制纪律制度，规范程序，依法办事，推进机构编制科学化、规范化、法定化。强化机构编制实名制信息管理，对人员信息变动及时更新，以此为依据，开展监督检查，查处违纪违法。同时，强化工作纪律，完善制度规章，强化考评考核；落实从严治党，注重党性教育，强化作风整顿。