莱西市委编办始终坚持党对机构编制工作的集中统一领导，不断提升工作站位，持续推进“创新型、服务型、宣传型、清廉型”四型机关建设，不断提升机构编制工作水平。
推进创新型机关建设，强化创新思维。一是要求全体机关干部主动适应信息化发展大势，不断提高工作效率。根据形势发展的新要求新需求，加强学习新的业务知识，树立正确观念，接受新鲜事物，创造新颖思路。勇于创新、敢于开拓，通过信息化实现机关效能管理现代化，不断提高工作质效，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。二是以重点改革工作为契机，加大工作筹划部署，让重点工作更突出，紧要事项更靠前，提高工作的系统性、条理性、科学性。针对机构编制管理工作面临的新情况、新问题，培植改革创新的突破口，引导和激励全体机关干部开拓创新，善于用新的视角、新的思路、新的方法、新的举措寻求工作的突破，确保在各项改革工作中取得突破性进展，实现机构编制工作创新发展。
推进服务型机关建设，强化服务导向。一是梳理《中国共产党机构编制工作条例》、《山东省机构编制实名制管理办法》等相关政策，吃透文件精神，为单位办理实名制管理业务、开展数据维护提供政策遵循。二是做好机构编制综合管理信息系统全覆盖工作，为全市机关事业单位配置信息系统角色账号，加强对上沟通，及时解决系统应用中遇到的技术故障和问题，持续推进机构编制信息化建设。三是制定《山东省机构编制综合管理信息系统操作手册》，编制人员新增、核减、调入调出、用编申请、关键指标修改等业务办理流程图。同时，在微信平台建立“莱西市委编办业务群”，为单位提供非涉密业务交流、通知发送、实名制系统使用和维护的技术咨询等。
推进宣传型机关建设，强化宣传效果。一是强化制度学习宣传。牢固树立机构编制法治意识，认真学习并严格贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，利用各类宣讲活动，广泛深入开展《条例》内容宣传，提高对机构编制严肃性和权威性的认识，形成人人遵守机构编制纪律、人人支持机构编制工作的良好氛围。二是深化信息宣传工作。制定加强信息工作的实施方案，创建“莱西编办”微信公众号，进一步健全、完善信息机制，拓宽信息渠道，突出宣传重点，努力扩大信息源，深化信息内涵，提高信息质量。完善办内信息宣传考评计分办法，有针对性引导办内工作人员重视和加强信息宣传工作，在全面权衡各科室信息报送量的基础上，明确各自工作量化标准。
推进清廉型机关建设，强化清廉意识。一是突出理论学习，提高党员干部廉洁自律意识。始终把加强理论学习、增强党性意识放在首位，突出抓好党员干部党章党规和政策法规学习教育，积极引导党员干部学党史、学法规，提高机构编制干部的政策观念，夯实党员队伍的思想基础。二是突出正向激励，营造风清气正的政治生态。充分发挥正面示范引领作用，大力营造“拼争抢创”的干事创业氛围，不断营造风清气正的政治生态。三是突出廉洁建设，推动机构编制工作高质量发展。市委编办将党风廉政建设贯穿机构编制工作全过程，以党风廉政建设推动各项民生工作落实，促进机构编制工作高质量发展。