2021年是中国共产党成立100周年，是落实“十四五”规划开局之年，河北省廊坊市委编办深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“以人民为中心”发展理念，扎实推进全市机构编制工作开好局、起好步，为加快建设“五个廊坊”、争做全省高质量发展排头兵提供坚强体制机制保障。
一、把牢“三个关键”，持续深化理论武装走深走实
把牢办理论学习中心组龙头带动作用、充分发挥机关基层党组织战斗堡垒作用和机关全体干部职工“周五学习日”集体学的氛围渲染作用三个关键环节，持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，贯彻落实全省编办主任会议精神及市委编委指示要求，准确把握新时代机构编制工作战略定位、目标任务、职责使命、实践要求，推动把科学理论转化为机构编制工作具体政策、具体措施、具体任务，提高战略思维能力、研究分析能力、组织执行能力，更好发挥参谋助手作用。
二、落实“三个举措”，继续巩固深化机构改革成果
一是按照全省“三基”建设年活动要求，进一步加强对乡镇和街道改革的监督，发挥监督推动落实作用，组织开展乡镇和街道改革专项督导检查，促使省市改革举措落实落地见效，不断增强人民群众幸福感获得感，为全市民生工程提供保障。二是开展“回头看”，全面梳理党政机构改革遗留问题，主动跟踪机构职能运行情况并适时优化调整，健全部门协调配合机制，着力实现机构改革“化学反应”。三是深入开展“调研”，加强对市直部门“三定”规定执行情况评估论证，推动深化基层管理体制创新，强化权责清单制度建设，构建优化协同高效机构职能体系，服务和保障廊坊市北三县与北京通州区、南三县与雄安新区协同高效发展。
三、抓住“三个突出”，做好重点领域体制机制改革
一是突出服务民生，深入谋划做好全市事业单位改革，优化事业单位布局结构，推进机构功能重塑再造和公益服务效能提升。二是突出推动开发区（园区）经济发展，持续完善管理模式和运行机制，加速推进北京大兴国际机场临空经济区（廊坊）体制机制建设，着力发挥廊坊“京津走廊”区位优势，快速提升区域竞争力。三是突出重点领域或行业，配合做好网络信息安全、应急管理、乡村振兴、教育医疗等重点行业体制机制改革，切实发挥机构编制部门体制机制保障作用。
四、贯彻“三个坚持”，切实强化机构编制管理
一是坚持党对机构编制工作的集中统一领导，落实“归口组织部管理”要求，对标对表组织部“严实细”高工作标准，加强机构编制管理，提高全市机构编制工作水平。二是坚持机构编制瘦身与健身相结合，依法管住管好用活机构编制，不断优化机构编制资源配置，切实发挥机构编制资源最大效益。三是坚持机构编制工作服务经济社会发展理念，不断创新机构编制管理，健全完善机构编制“周转池”制度，加大机构编制向教育卫生等民生领域和基层一线倾斜力度，为全市经济社会发展保驾护航。
五、聚力“三个扎实”，筑牢干部职工素养根基
一是扎实推进全面从严治党从严治办，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，坚决贯彻落实中央、省、市关于机构编制工作的各项决策部署，推动全市机构编制管理各项工作高质高效发展。二是扎实推进机构编制法定化建设，深入贯彻落实习近平法治思想，将《中国共产党机构编制工作条例》、《中共河北省委机构编制管理规定》等党内法律法规贯纳入全市处级干部培训及全市机构编制系统业务骨干培训内容，切实加强贯彻落实执行力度，全面维护机构编制纪律严肃性，不断推进全市机构编制工作科学化规范化法定化进程。三是扎实开展党史学习、“我为群众办实事”等系列活动，持续营造机关学的氛围、严的氛围、干的氛围，以开展“庆祝建党100周”年活动为契机，不断提高机关干部宗旨意识、筑牢素养根基，奋力开创全市机构编制工作新格局。