一、“学”字为先，筑牢教育根基
坚持早部署、早落实、高标准、严要求，把学习作为教育活动首要任务抓紧抓实抓牢，采取多种形式，丰富学习内容，明确学习要求，浓厚学习氛围，提高学习实效。一是学习内容“实”起来。根据上级要求，结合单位实际，围绕学习和活动开展画好“路线图”、制定“任务书”、倒排“时间表”，确保党史学习教育工作落实落细。明确要求党员做到“三结合”，即“规定动作”与“自选动作”相结合，必读书目与自选内容相结合，中国百年党史与磐安本地红色故事相结合，确保全面掌握了解党的百年风云历史和光辉历程。二是学习形式“活”起来。原原本本学，依托“周一夜学”制度，组织轮流领读，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神与论述著作。搭建平台学，充分运用 “互联网+”模式，开设党史学习微信群，实时更新发布党史学习教育新部署、新要求，每天定期推送“每日一语”、党史故事、党史小知识等内容，以更加直观、简单明了的形式，推动深入学习。辅导授课学，邀请县委党史宣讲团成员授课，组织观看专家党史理论讲座视频，帮助党员更加全面、深入、系统地理解、领悟党的历史。三是学习要求“严”起来。为防止学习流于形式、“雨过地皮湿”的问题，提出“认真学、认真记、认真悟”的要求，推行统一学习记录本，及时记录党史学习所学、所悟；制定学习计划，不间断抽查学习进展情况；定期组织应知应会测试，及时了解学习成果。
二、“悟”字发力，坚定理想信念
坚持“以讲促思、以忆促悟、以诺促行”三招并举，扎实推动党员进一步感悟思想伟力，坚定理想信念，夯实忠诚根基，增强创业动力。一是以讲促思。发挥领导带头表率作用，先学一步，学深一层，聚焦系统理论学习，开展集中学习研讨，谈感悟、谈思想、谈工作，进一步理清工作思路方向。开展机关党支部轮流“上党课、谈体会”活动，领导班子围绕百年党史，结合工作经历，轮流上主题党课；每名党员干部围绕“学党史守初心”，结合岗位职责，畅谈所学、所悟、所得。二是以忆促悟。开展“寻根溯源守初心”活动，通过组织党员干部瞻仰参观南湖红船、陈望道故居等红色革命遗址，追寻红色足迹，重温入党誓词，传承革命精神。组织参观尖山镇乌石村、新渥街道宅口村、新渥村，再次重温习近平总书记来磐调研情景，牢记总书记殷殷嘱托。三是以诺促行。对标党员标准，对照履职要求，引导开展履职廉政承诺，坚定初心、守牢底线、奋进创业。
三、“责”字扛肩，激发履职情怀
注重创新载体，健全完善机制，严抓作风建设，确保党员干部“知责守责、履职尽责”。一是聚焦“四廉同抓”，筑牢履职底线。以责任抓廉、理论学廉、谈话帮廉、制度治廉为抓手，抓牢责任落实、干部教育、关怀润心、风险防控等重点环节，推动廉政教育立体化、全覆盖，筑牢底线思维，确保干部“干事但不出事”。二是聚焦“四个主动”，致力打造品牌队伍。根据机构编制工作新形势、新挑战，提出发扬“四主动”精神，即主动上门寻问题、主动沟通找方法、主动出击解难题、主动服务促发展，致力打造“绝对忠诚、严谨专来、攻坚争先”品牌队伍。三是聚焦“四链闭环”，强化工作落实。着力构建 “责任目标明确、检查督促有力、考核奖惩有效、责任追究到位”四链闭环工作落实体系，对标先进找差距，紧扣难点抓突破，补齐短板创亮点，整体提升工作水平。
四、“实”字为本，践行初心使命
坚持学用结合，切实把学习成效体现在工作落实上，体现在破难攻坚，体现在为民服务上。一是开展“为民服务作表率”主题实践活动。创新工作理念，敢于突破界限，立足“整合资源、扬长避短”，会同县妇联联合组建党支部联盟，不定期组织到结对联系村和共建社区开展党员志愿服务活动，并启动“帮困解难微心愿”行动，及时帮助联系贫困对象解决实际困难，送上组织关心和温暖。二是开展调研服务解难题活动。以“破解难点、创新机制”为着力点，扎实开展机构编制调研服务工作，每位班子成员每月至少3天以上到基层走访调研，着力研究解决制约机构编制工作瓶颈问题、群众关注的堵点、痛点问题。三是开展“攻坚争先当先锋”行动。围绕“四比”（比干劲、比质效、比进度、比业绩）“内拼外赛”活动，结合机构编制年度重点任务，建立项目清单、责任清单、服务清单，激励全体干部主动担当作为、亮晒比拼、创先争优，以实际行动践行初心使命，以良好业绩迎接建党百年诞辰。