河南省洛阳市新安县委编办始终坚持党对机构编制工作的集中统一领导，以“四起来”为抓手，持续强化机关建设，不断提升机构编制工作水平，以时不我待、奋勇争先的劲头为新安奋力迈进全省县域经济高质量发展先进行列提供坚强体制机制保障。
一、队伍建设“强起来”
一是加强政治理论学习，补足精神之钙。严格落实第一议题学习制度，坚持党章党规学习不放松，常态化跟踪学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的创新理论成果，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，确保学有所获、学有所得，用于武装头脑、指导实践。二是突出实践培训，铸就过硬本领。通过微信公众平台等多方式持续开展《中国共产党机构编制工作条例》学习，深入践行《机构编制报告制度实施办法（试行）》、《“三定”规定制定和实施办法》等制度，开展县委编办能力素质提升专题系列学习，组织“学党史、展风采”业务技能比赛、“砥砺奋进开新局，自我提升谋新篇”述职评议献礼建党100周年等活动，推动学考互促，提升素质水平。三是突出严实管理，增强规矩意识。严格落实“三重一大”制度，定期开展廉政夜校学习活动，持续开展“以案促改，警钟长鸣”系列警示教育，推动以案促改常态化，注重用身边事教育身边人，扎紧制度篱笆，引导党员干部树牢规矩意识，强化担当精神。
二、工作作风“实起来”
一是培养“愿为”的觉悟，把心思集中到“想干事”上。用好用活干部考核的“指挥棒”，建立指标科学、系统完善的工作绩效考评机制，充分调动党员干部干事创业积极性，引导党员干部牢记初心使命、勇于敢担愿为，从源头上解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。二是增强“善为”的本领，把能力展现在“会干事”上。注重党员干部能力培养，通过“扶梯子、铺路子、搭台子、压担子、开方子”的方式，引导党员干部提高“七种能力”，增强“八项本领”，在工作中勇于直面问题，不断解决问题、破解难题。三是激发“有为”的动力，把目标落实到“干成事”上。坚持成效导向，聚焦县委中心任务和重大民生实事，扎实落实各项工作要求，积极践行“我为群众办实事”，切实解决群众“急难愁盼”的问题，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作成效的最高标准，以抓铁有痕、踏石留印的作风，在攻坚克难中开创机构编制工作新局面。
三、工作环境“美起来”
一是办公环境更靓丽，心情更舒畅。扎实开展对标对表，建立完善办公场所卫生管理长效机制，努力打造干净、整洁、舒适的办公环境，要求全体党员干部人人参与，在享受良好办公环境的同时，提升党员干部动手能力，进一步增进干部职工的幸福感、归属感；二是工作氛围更融洽，交流更高效。积极推动机关干部间交流沟通、互助互促，完善股室间沟通协作交流机制，强化老同志和年轻同志间“传帮带”作用，形成老成持重与青春活力互助互补，共同进步的良性循环，形成更强大凝聚力。三是文明礼仪更规范，服务更温情。以打造让群众更舒心的办事环境为目标，倡树文明意识，落实礼仪规范，为每位办事群众送上一句问候，递上一杯茶水，给出一个满意答复，让服务更贴心。
四、编制服务“活起来”
一是强化服务能力，当好编制业务“明白人”。科学细化岗位职责，坚持“人岗匹配”“一专多能”等原则，倡导全体党员干部从理论中学、在实践中学、向身边人学，做到本职业务深度精通，整体业务全面掌握，在不断实践中成为机构编制工作行家里手，当好编制业务“明白人”。二是优化服务态度，当好办事群众“贴心人”。认真倾听群众心声，积极回应群众关切，在日常工作中收集、梳理机构编制工作热点难点问题，深入探讨研究，优化办事流程，精简审批资料，编制公开办事指南，如下发了《事业单位登记清理规范工作的说明和模板》，明确注销登记流程、佐证材料、格式标准等内容，灵活开展业务培训，切实提高办事效率，提升群众的满意度，当好办事群众的“贴心人”。三是转变服务方式，做好编制服务“快递员”。以盘活机构编制资源、提升服务效能为目标，主动转变服务方式，实现由“等你来”到“走上门”，如实行县委编办干部一对一联系乡镇推动乡镇综合行政执法改革、实地走访座谈征集“三起来”示范县权限承接和向乡镇放权赋能工作意见建议，持续开展 “一评估、两调研、六督查”跟踪落实机构改革“后半篇文章”落实情况。