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青岛市即墨区委编办三个“实”字 推动党史学习教育深入开展

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  党史学习教育开展以来,青岛市即墨区委编办迅速行动、精心组织,把党史学习教育作为贯穿全年的一项重要政治任务,牢牢把握中央确定的目标任务和省、市、区工作部署,积极搭建载体、创新方式方法,高标准高质量推进机关党史学习教育各项工作任务,大力营造浓厚的学习氛围,推动党史学习教育有声有色、走深走实。

  一、全面动员部署,确保责任“严实”

  强化党组织对机关党史学习教育的全面领导和统筹安排,对中央部署和省委、市委、区委工作要求,坚持深领会、严落实,严格落实领导班子主体责任和领导干部“一岗双责”,切实形成齐抓共管合力。

  一是在学习领会上突出快行动。2月26日,中央党史学习教育动员大会召开后,第一时间组织深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,深刻领会党中央立足党的百年历史新起点作出的重大决策,全面把握党史学习教育的目标任务、基本要求和核心要义,增强党员干部读党史、学党史的政治自觉、思想自觉和行动自觉,号召全办学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,真正从党史学习中汲取奋勇前进的力量,以优异成绩迎接建党一百周年。

  二是在部署安排上突出高站位。3月13日,召开机关党史学习教育动员部署会议,对机关党史学习教育进行全面动员部署。要求党员干部将党史学习教育作为对自身政治意识、政治能力的检验和全面提升,通过学习党史,持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把学习成果转化为抓工作落实的强大动力,真正做到区委有部署、有要求,机构编制部门就有贯彻、有行动。

  三是在组织领导上突出严要求。成立区委编办党史学习教育领导小组,建立领导机制、明确责任分工,领导班子切实担负起机关党史学习教育政治责任、主体责任。严格落实中央“规定动作”和区委工作要求,结合机构编制部门工作实际灵活设计好自选动作,精心研究制定机关党史学习教育实施方案,强化工作统筹,压紧压实责任,确保党史学习教育与机构编制日常工作协同高效推进。发挥班子“头雁”效应,以“关键少数”带动“绝大多数”,领导干部在学党史、讲党史中发挥示范带头作用,把潜心自学作为重要基点,积极开展集中学习研讨,指导分管科室开展好学习教育。

  二、做好结合文章,确保内容“充实”

  将开展党史学习教育与庆祝建党100周年系列活动,与加强党组织建设和战斗力密切结合,真正融为一体、统筹推进。

  一是与党内政治生活相结合。充分发挥党组织在党史学习教育中的关键作用,把开展党史学习教育作为“三会一课”的重要议程,研究制定2021年度机关党支部理论学习计划安排,将党史学习教育作为贯穿全年的重要学习内容。组织开展4次专题学习研讨,深入研读《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等指定书目。结合常态化“三述”,组织开展“学党史、知党情、跟党走”微党课主题活动,通过人人学、党员讲、大家听,推动形成“人人讲党课”的良好氛围。

  二是与机关党建全面提升相结合。坚持以机关党的建设全面提升为统领,以“双报到”为抓手,以建强组织筑堡垒、服务中心做贡献、为民办事解难题为目标,积极搭建党组织和党员参与社区治理、服务居民群众的平台载体,定期组织党员干部到灵山街道开展“党群同心.共建家园”志愿活动,到和平二社区开展“文明创建.志愿先行”志愿活动,引导党员干部在全区农村人居环境整治、文明城市创建等重点工作中发挥模范带头作用。同时,深化开展“社区一线党旗红”主题实践活动,积极对接通济街道新兴一社区,深入了解社区需求,并与社区签订“双报到”共建项目书,组织党员干部定期到社区开展志愿服务。

  三是与庆祝党的百年华诞相结合。认真研究拟订《区委编办2021年党建工作要点》,统筹结合党史学习教育与庆祝建党100周年,精心设计开展党史知识竞赛、参观红色教育基地、诵读革命家书等“六个一”系列活动。其中,线上,充分利用“学习强国”以及微信工作群等网络平台资源,及时跟进学习中央关于党史学习教育的最新理论,开展“党史天天读”等线上活动;线下,定期组织开展党史知识竞赛,引导党员干部在“比学赶超”中提高党史知识积累,使党史学习教育在全办蔚然成风。充分用好即墨本地红色教育资源,清明节前,组织党员干部赴区烈士陵园开展主题党日活动,激励党员干部立足岗位职责,强化担当意识,以实际行动继承发扬先烈遗志。

  三、注重知行合一,确保成效“扎实”

  聚焦提升“我为群众办实事”活动实效,结合2021年机构编制重点改革任务,坚持“调研听民意、整治解民愁、服务保民生”,将办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程,助力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  一是深化民生难题“大排查”。围绕学前教育、医疗保障、安全生产等民生问题,立足机构编制部门职能,坚持问题导向,深入镇街、功能区开展专题走访调研,深入了解掌握镇街行政管理体制改革后基层综合执法办公室运行以及功能区改革后属地政府与功能区协同配合、推动区域高质量发展等方面问题症结,直面基层和群众“急愁难盼”的问题,精准发现工作中存在的难点、痛点和堵点,逐一研究对策措施,细化完善重点领域责任链条,制定“我为群众办实事”专题工作台账,压紧压实工作责任,推动党史学习成效转化为工作实效。

  二是推动服务群众“大提升”。针对群众所思所想、基层所需所盼,进一步完善“镇呼区应、上下联动”平台,将平台与社会治理网格体系深度融合,赋予基层群众“呼叫人”职责,推动社会服务“零距离”、基层治理“全覆盖”、群众诉求“快响应”。结合事业单位改革试点工作任务,在乡村振兴、社会治理、应急保障、综合救助等领域,优化完善机构设置、职责配置、运行机制;保障民生领域用编进人需求,加大编制资源倾斜力度,用好《青岛市即墨区机关事业单位引进高层次人才机动编制使用管理暂行办法》,为重点行业领域机关事业单位精准靶向引进高层次人才。

  三是突出重点领域“大整治”。将维护好发展好人民群众利益作为机构编制工作最急迫的任务,围绕全区农村人居环境整治大提升行动,理顺部门责任分工,明确村容村貌整治提升、推进“厕所革命”、污水治理等具体工作牵头部门,打破部门壁垒,构建起农业农村部门统筹实施、行业主管部门协作配合的职责体系;持续规范“属地管理”,在农村人居环境整治领域明确13项职能部门与镇街的主体责任和配合责任,形成监管合力。

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