浙江省台州市椒江区打通“三链”实现机构编制工作“最多跑一次”

　　浙江省台州市椒江区为优化机构运行机制，提高服务质量，降低办事成本，始终坚持问题导向，凝心聚力打通信息链、分工链、业务链，有效破解各部门办理业务时“反复跑”、“跑错腿”、“没人办”难题，实现机构编制工作“最多跑一次”。

　　一、打通信息链，以信息共享破解“反复跑”。信息滞后是部门办理业务“反复跑”的重要原因。椒江区委编办坚持信息共享，建立信息高速通道，实现政策文件、动态调整、业务批复第一时间通知到位。通过建立“编办内部群”、“全区监督检查工作群”、“全区事业单位登记管理群”等方式，打通科室之间、部门之间的信息壁垒，破解“反复跑”难题。如改革过程中涉改单位申请使用事业空编、调整事业编制等，由于信息滞后、政策不明而“提前跑”“反复跑”。打通信息链后，编办工作可以第一时间将相关通知传达到位，并帮助指导准备好相应材料，实现“最多跑一次”。

　　二、打通分工链，以业务协作破解“跑错腿”。本轮机构改革后，依托厘清部门“三定”职责分工以及梳理权责清单，明确了组织部、编办、人社局关于组织、编制、人事工作的职责边界。但是相关部门仍出现因不了解职责分工、办理业务“跑错腿”现象。对此，由区委编办积极牵头，与组织部、人社局建立业务协作机制，通过电话转接、业务代转、联席会议等方式，实现部门办理相关业务“跑错腿”也能“最多跑一次”；同时，加强宣传培训，借助全区干部培训教育平台，举办全区机构编制政策法规业务培训班，由编办业务骨干为相关单位讲解机构编制业务流程，并制作各事项办理操作指南，让办事人员找得到、看得懂。

　　三、打通业务链，以能力建设破解“没人办”。椒江区委编办注重加强编办队伍能力建设 ，要求全办工作人员突破科室限制，熟练掌握机构编制管理、实名制系统、事业单位登记管理等业务工作。一是加强日常学习，充分利用“月工作会议”，在办主任主持下，由分管主任带领全办学习业务知识，并推行“名刊领读”活动，定期学习《中国机构编制改革与管理》；二是突出强化学习，不定期主持召开，由科室负责人带领学习最新政策口径、文件精神、创新做法。通过能力建设，该办有效破解了因科室工作人员外出导致部门业务“瘫痪”、无人办理困境，提高了办事效率，改善了服务质量。