为巩固深化机构改革成果，山东省淄博市桓台县委编办立足本职，通过职责界定、制度建设、政策宣传等工作，从三个层面发力推进机构编制工作科学化、规范化、法定化。
一是抓好职责界定，从管理层面强化法定职责必须为，提升规矩意识。本轮机构改革重新印发的党政机构“三定”规定，编制过程始终坚持“权责法定”原则，每条部门主要职责均有法律法规作为依据，切实增强“三定”规定的严肃性和权威性。“三定”印发后，根据职责划转情况动态调整党政部门权责清单，实时向社会公示，机构编制管理和部门履职对标“三定”规定。
二是抓好制度建设，从组织层面强化法无授权不可为，提升自律意识。为适应县委机构编制委员会领导体制的优化调整，加强党对机构编制工作各方面、全过程的领导，重新明确了县委编委人员组成，县委编办及时修改完善了“一规则一细则”，进一步细化责任、明确分工，切实做到将权力关进制度的笼子里，为机构编制工作的有序运行、规范开展提供了制度保障。
三是抓好政策宣传，从实施层面强化贯彻落实受监督，提升他律意识。面对改革后机构设置、机构职能、人员岗位变动较大、业务水平层次不齐等问题，桓台县委编办通过组织召开“三定”规定培训会、规范和完善权责清单培训会、事业单位登记管理培训会、以及到各镇（街道）和部门调研座谈等形式，对机构编制政策法规进行全面深入的宣传指导，既督促了部门单位严格执行机构编制政策法规，也主动接受部门单位和社会的监督。