今年3月以来，浙江省绍兴市围绕推进政府治理现代化建设，在全市范围内开展了职权清理推行权力清单制度工作。通过认真开展行政权力的梳理、清理等工作，初步形成了市级部门权力清单，并于9月底在绍兴市政府门户网站进行了试公布。下辖6个区、县（市）也已基本完成行政权力的清理工作，并陆续在各地政府门户网站进行了试公布。
一是全面“清权”。市级部门根据法律法规规章和部门“三定“规定，对本部门职权进行全面梳理，逐条逐项分类登记部门职权名称、实施依据和承办机构等情况，基本摸清了职权底数。
二是推动“减权”。根据职权法定和简政放权的要求，由市级部门通过保留、取消、整合、转移、下放、严管、加强等途径对现有职权进行清理规范。
三是从严“制权”。对于清理保留的行政权力，按照规范行政权力运行和便民高效的要求，由实施部门从减少内部运转环节、优化权力运行流程、明确和强化工作职责入手，编制权力运行流程图，明确履职程序、办理期限和具体承办机构，并向社会全面公开，广泛接受监督。同时，建立行政权力动态调整制度，对行政权力实现严格控制和及时更新。在9月底市政府门户网站试公布的基础上，预计10月底统一纳入浙江省政务服务网公布，11月底完成权力运行流程图编制上网工作。