山东省滨州市沾化区委编办严格落实机构编制法定化要求，以《中国共产党机构编制工作条例》为基本遵循，坚持法治思维理念，强化机构编制管理，不断提升机构编制管理法定化水平。
一是抓牢“主线”，增强机构编制法治意识。坚持将《中国共产党机构编制工作条例》作为贯彻机构编制管理工作“主线”。加大机构编制法规政策的宣传力度，将《条例》引入党校学习范畴，邀请专家在党校进行专题培训，结合党史学习教育、“主题党日”、周例会，利用调研评估、监督检查、事业单位年度报告公示等时机宣讲机构编制法规政策，切实增强“编制就是法制”的意识，提升干部依法行政能力。根据《条例》和相关配套法律法规，重新修订了《机构编制委员会工作规则》和《机构编制委员会办公室工作细则》，进一步推动《条例》贯彻落实。全面落实机构编制事项的动议、论证、审议决定和组织实施等程序，推进机构编制规范化制度化建设。
二是抓牢“红线”，增强机构编制法治基础。对标《条例》要求，健全工作制度体系，严格机构编制管理职责权限和程序。将《“三定”规定制定和实施办法》作为明晰部门（单位）职责关系“红线”。强化部门（单位）主体意识和责任意识，提高部门内部、部门之间优化协同高效运转水平和履职尽责能力，完善本部门主要职能职责、内设机构、人员编制数量。根据“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”的原则，严格按照“三定”规定，从严要求各部门规范设置内设机构、领导职数、编制种类，坚决维护《“三定”规定》的严肃性。
三是抓牢“防线”，增强机构编制法治权威。将《机构编制监督检查工作办法》作为严守机构编制工作重要“防线”。健全机构编制违纪违法问题查处情况通报机制，发挥典型案例警示作用。 严格机构编制事项事前审核关口，从源头上杜绝机构编制违法违纪行为；与组织、人社、财政等部门形成监督检查工作合力，对各部门执行机构编制法规、政策、文件等情况进行督查，强化机构编制事中监管；加强事后监督，对“三定”规定执行情况和机构编制决议事宜进行督查落实，今年上半年开展机构编制跟踪问效2次，提高部门履职尽责能力，确保新的职能体系高效运转。同时，建议将机构编制监督检查纳入区委巡察工作范围，强化问责，形成合力，切实维护机构编制的权威性。
四是抓牢“底线”，增强机构编制刚性约束。将《机构编制报告制度实施办法（试行）》的贯彻落实作为加强党对机构编制工作集中统一领导“底线”，印发《关于认真贯彻执行机构编制报告制度的通知》，坚持党管机构编制原则，把加强党对机构编制工作的领导贯穿始终，强化党组（党委、党工委）机构编制报告主体责任，要求各单位各部门要结合《中国共产党重大事项请示报告条例》，围绕“向谁报告、报告什么、怎么报告”这一主线，把履职尽责与报告工作结合起来，按时按要求报告机构编制管理情况和重要事项，不折不扣做好机构编制报告工作，切实加强党对机构编制工作的集中统一领导。同时结合日常检查情况，建立机构编制问题整改台账，按照“反馈问题-督促整改-再次反馈”的循环模式，督促部门限期整改，确保问题清零到位、不留死角、不留隐患，提高督查检查的质量和效率，落实好机构编制法定化要求。