为进一步促进简政放权、政府职能转变、财政供养人员只减不增等工作任务的落实，规范和加强机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律，根据中央编办、监察部联发的《机构编制监督检查工作暂行规定》等相关规定，云南省委编办制定了《云南省机构编制监督检查办法》（以下简称《办法》）。《办法》经云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅印发后，云南省委编办主要开展了以下几项工作，加大了对《办法》的宣传贯彻力度。
一是领导重视，强化宣传工作组织保障。云南省委编办将《办法》的宣传贯彻工作纳入全办重要议事日程来安排部署，专门制定了《办法》的宣传贯彻方案，明确了宣传贯彻的总体思路和实施方式，同时进一步明晰了各州（市）委编办在宣传贯彻工作中的职责，至上而下形成了纵向到底、横向到边的《办法》宣传贯彻工作网络，从制度上确保了《办法》宣传贯彻工作的顺利实施。
二是精心安排，加大宣传工作影响力度。为扩大《办法》的公众知晓度，有效宣传云南省委、省政府有关机构编制监督检查的方针政策，云南省委编办针对社会公众和全省机构编制系统类两类人群，分别采取了不同的宣传方式。第一，针对社会公众，云南省委编办加强了与云南省委宣传部的沟通，在云南省委宣传部的支持下，通过电视、电台、报纸、网络等形式对《办法》开展了宣传活动。第二，针对省以下机构编制系统，云南省委编办采取制定宣传重点并下发通知的形式，要求省以下机构编制系统结合自身实际，开展内容丰富、形式多样的宣传活动。
三是强化制约，完善相关工作配套制度。为了确保《办法》出台后各项工作能落到实处，云南省委编办结合实际工作需要，开展了以下几项工作：第一，按照云南省委编办党政群机关机构编制执行情况评估工作要求，结合《办法》内容和日常机构编制监督检查工作情况，将机关事业单位评估内容作为调整机构编制的重要依据。第二，结合日常编制、领导职数使用审批工作，将《办法》与实名制管理工作紧密结合，通过完善现行的实名制管理各项配套办法，提高了组织、财政、人力资源和社会保障等部门的监督制约力，强化了对省级各部门日常机构编制管理的监督。第三，根据当前工作发展需要，建立了同人力资源和社会保障、审计、财政等部门的协调配合机制，对重大机构编制管理工作事项加强跟踪问效，确保监督检查工作落到实处。