为规范中等职业学校机构编制管理，山东临沂市编办按照省编办的统一部署要求，坚持快速部署、实地调研、严格核定、创新管理，积极做好中等职业学校核编工作。
一是快速部署，精心组织。2月15日省里部署安排后，市编办迅速落实，第一时间向市编委领导汇报。市编办主要领导靠上亲自部署、亲自安排、亲自调度，有力地推动了工作的顺利开展。2月16日，市编办制定了《全市中等职业学校核编工作方案》，明确了核编范围、核编的方法步骤和时间安排等具体事项。面向市直有关部门和各县区下发了《关于抓紧做好中等职业学校核编工作的通知》，对编制来源、完成时限等方面提出了具体要求。
二是协调配合，实地调研。中职学校核编工作时间紧、任务重，为确保按时完成核编任务，工作部署后，市县编办立即组织人员，深入实地对中职学校现有编制、实有教职工数、在校生数、专业情况等进行全面的摸底核查，对存在的问题进行了认真研究分析，掌握了第一手资料。在基数审核确认、核编测算等各环节上，与教育、人社部门多次沟通，共同推进这项工作。
三是明确标准，严格核定。在调研摸底的基础上，根据省里文件要求，结合该市实际，明确“三严”原则，即严控范围，根据省核编标准的适用范围，结合各学校招生状况，确定核编学校；严定基数，以市教育局、市人社局学籍管理信息系统中的学籍数为核编基数；严把类别，以《省教育厅关于公布山东省公办中等职业学校办学类别的通知》（鲁教职字〔2014〕1号）规定的学校类别作为核编类别。通过准确把握核编的几个关键点，确保了本次核编科学合理。
四是创新管理，科学调整。由于近年来职业教育发展较快，核编后增编较多。在确保机构编制总量只减不增的前提下，又要满足职业教育发展需要，市编办坚持问题导向，积极研究解决，确定了“总量控制、分批下达”的编制下达思路。通过强化动态管理，首批核增编制，在市级编制总量内调剂解决，进一步盘活用好现有编制资源，切实把有限的资源用在了刀刃上。