为认真贯彻落实上级文物保护工作精神，山东省淄博市临淄区创新方式，通过优化组织领导，加强能力建设和队伍建设，不断补齐文物保护工作存在的短板与弱项，努力为全区文物保护工作提供强有力的机构编制服务保障。
一、以强化组织领导为关键，突出顶层设计。一是成立区文物保护委员会，作为区政府议事协调机构，明确领导小组办公室，研究制定委员会工作规则，完善议事协调机构成员协同配合机制，定期召开委员会会议，建立统一指挥、上下联动的文物保护管理体制。二是成立齐文化传承创新示范区建设发展工作委员会，作为区政府临时议事协调机构，统筹研究推进齐文化传承创新示范区规划及重点项目建设、区域性品牌创建工作，一体推进齐文化传承创新工作。三是制定《临淄区坚定不移推进“文化赋能”加快打造齐文化传承创新新名片工作方案》，细化部门职责分工，大力实施文化赋能行动，促进全区文化产业融合发展、高质量发展。
二、以精准定位为先导，突出自身特色。一是党政机构改革后，牢固树立“文化强区”的理念，结合区内工作实际，在政府机构限额内，按照“撤一建一”原则，单设区文物局，作为区政府组成部门，强化队伍建设。研究制定区文物局“三定”规定，提升部门履职效能。二是成立区文物保护中心，作为区文物局所属事业单位，配齐配强专业化工作队伍，研究制定职能编制规定，履职服务清单，提升文物保护工作能力。三是积极探索“一个机构多个分支”管理模式，将齐文化研究等职能划入齐文化博物院，下设区足球博物馆、临淄中国古车博物馆等独立法人事业单位，打造博物展览集群式发展平台。
三、以文物保护为落脚点，突出解决问题。一是将文物保护规划纳入国土空间规划，规范文物考古调查勘探发掘，全面提升依法保护、规划保护和预防性保护水平。二是深入组织开展文物保护专项行动，扎实推进“文物长制”“文物保护网络化监管”，切实守护好文物安全。三是广泛开展文物保护宣传工作，结合党史学习教育活动，深入推进文物保护宣传“六进”活动，形成人人参与、群防群治的文物保护工作新格局。