为扎实推进机构编制核查工作，自9月初开始，湖南省益阳市委编办采用“1234”工作法，平稳有序推动核查工作落实落细，为进一步摸清全市机构编制底数、盘活机构编制资源、加强机构编制管理，促进全市经济社会发展奠定基础。
用好一个系统。依托湖南省机构编制实名制管理平台，严格对照上级有关文件精神和会议部署，对91项“机构编制核查指标”进行任务分解，明确38项为市直单位自查，53项为编办自查。及时出台《市直单位机构编制实名制管理平台系统人员信息指标填报要求（暂行）》，以表格形式对系统内市直单位有修改权限的各个指标项进行解释说明，确保基础数据规范、准确、完整。
抓实两项制度。一是严格执行“机构编制统计季报制度”，按照上级编办信息数据报送工作要求，每月在规定时间节点内按程序完成机构编制数据报送，充分利用实名制管理平台系统中信息管理、数据校验、查询统计等功能，对实名制数据进行校验、修改、比对，及时了解掌握全市机构编制动态。二是严格落实“湖南省机构编制实名制管理平台运行管理制度”，在规定时限内按要求上传有关文件、完善相关信息，确保线上线下数据一致。
把握三个阶段。严格按照核查工作流程图，明确程序要求，将核查工作分为“准备、实施、总结”三个阶段，每个阶段又细分为九个环节，确保工作有的放矢、忙而不乱。重点抓住“分批培训、自查自纠、数据比对、查漏补缺、联合审核、实地核实”等关键环节，以更大力度、更是举措确保核查工作环环相扣、层层推进。目前，我市已完成印发实施方案、出台指标解释说明、对区县（市）委编办开展业务培训等，八十余家市直单位业务指导将于本月下旬分四场培训到位。
严守四项要求。一是加强组织领导。明确各单位党组（党委）主要负责人为本次机构编制核查的第一责任人，负责审核确认数据信息，并在相关表格上签字确认。二是全面规范管理。对核查过程中发现的问题原则上要求于2021年12月底前全部整改到位，暂时确难整改到位的，要求制定具体整改计划和措施，并报市委编办监督检查科备案，确保按期逐一整改到位。三是减轻单位负责，科学简化上报材料要求，提高工作效率。四是严肃工作纪律，对核查工作落实不认真，实名制数据库信息“应填未填、可改未改”的单位，在整改到位之前一律停办机构编制审批业务和实名制管理业务。对于瞒报、提供虚假信息等严重影响核查数据质量等行为，按照《机构编制监督检查工作办法》等有关规定严肃追究责任。