随着全省深化机构改革动员大会的召开，机构改革全面进入提速提质提效阶段，浙江省台州市椒江区严格落实“五个责任”，高标准高质量推进改革工作。
一是严格落实领导责任。区委书记认真当好区级机构改革的第一责任人，亲自挂帅，亲自部署，亲自决策，亲自动员，亲自指挥，亲自把关，建立健全党委对重大工作的领导体制机制，确保区委对区级机构改革的集中统一领导，切实把全区上下的思想和行动统一到党中央关于地方机构改革的决策部署上来。
二是严格落实主导责任。区编办积极发挥区级机构改革的设计师作用，坚持调研在先、建档在先、谋划在先，严格做到全区机构编制清、领导职数清、实有人员清，加强上下联系沟通，提供成熟优化方案供区委决策参考。同时，认真发挥区级机构改革的工程师作用，承担好区深化机构改革协调小组办公室的日常工作，统筹安排时间表、路线图，按照中央规定的时间进度要求组织实施好区级机构改革工作。
三是严格落实主体责任。区级各有关部门将全面贯彻先立后破、不立不破原则，严格落实区级机构改革的主体责任，认真贯彻区委决策部署，成立机构改革工作小组，由主要领导牵头，做好部门机构改革工作方案、机构编制框架编制、人员转隶、“三定”制定等，确保涉及安全生产、应急救援、维护社会稳定等工作有序衔接，真正实现职能整合、业务融合的改革目标。
四是严格落实协同责任。及时成立全区深化机构改革协调小组，明确成员单位职责分工，统筹做好全区机构改革的组织实施工作。各成员单位根据自身职能分别围绕纪律规矩、组织实施、宣传营造、清产核资、人员转隶、审计监督、用房调配、档案交接等方面做好本职工作，形成工作合力，共同推进我区机构改革工作。
五是严格落实纪律责任。严格执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，教育引导全区党员干部特别是领导干部增强“四个意识”，提升政治站位，自觉服从改革大局，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，保障机构改革和日常工作两不误。