山东省烟台市牟平区委编办“三个到位”开展权责清单规范完善工作

　　为积极推进权责清单标准化、规范化建设，充分发挥权责清单制度在转变政府职能、深化简政放权、推动政府部门全面正确履职尽责方面的基础性制度作用，山东省烟台市牟平区委编办积极行动，狠抓落实，“三个到位”开展权责清单规范完善工作。 　　

　　及时召开会议，安排部署到位。制定印发《中共烟台市牟平区委编办关于规范和完善全区政府部门权责清单制度的工作方案》，列明责任单位，细化工作任务，划定时间节点，明确工作进度。组织召开全区规范和完善政府部门权责清单制度工作会议，学习传达省市关于规范权责清单工作的有关精神和要求，部署规范和完善该区政府部门权责清单制度工作任务，并对规范和完善权责清单制度的具体工作事项进行现场培训和答疑。结合实际，梳理确定民政、司法、人力资源社会保障、水务等部门作为首批规范权责清单对象。

　　畅通联系渠道，组织协调到位。为便于工作开展，组织相关部门业务科室负责人建立权责清单工作微信交流群，及时传达上级有关要求，实时沟通交流权责清单规范和完善工作情况。坚持高标准严要求，制定印发《规范权责清单工作配档表》，进一步细化工作事项，明确工作任务及完成时限，确保每项权责清单事项有部门认领、事项无遗漏。对涉及机构改革部门职责调整的事项，特别是职责有交叉的部门，积极主动做好沟通协调，畅通动态调整渠道，确保监管无空白。

　　明确标准要求，责任落实到位。要求各部门按照权责一致的原则，结合省直、市直部门制定的权责清单通用目录，逐项梳理区级权责事项，将本部门行政权力事项、公共服务事项以及对应的责任事项，统一规范为权责事项。同时，对照部门“三定”规定，逐一明确权力、服务对应的直接实施责任和指导监督责任、追责情形及依据等，构建权责匹配、简明实用的清单模式。统筹安排科室人员，专人专责组建工作专班，集中精力指导区直有关部门做好权责清单的规范和完善工作，及时研究解决工作中出现的问题，确保该项工作顺利推进。