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湖北省恩施州利川市深化街道管理体制改革实现“六个到位”

佚名 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  今年以来,湖北省恩施州利川市认真贯彻关于推进街道管理体制改革整合基层审批服务执法力量的有关政策和要求,坚持目标导向、问题导向、结果导向,聚焦重点难点和基层群众所需所盼,突出本地实际,以“六个坚持”实现街道管理体制改革“六个到位”,深入推进城市基层治理能力和治理体系现代化。

  一是坚持宜放尽放,延派站所下放到位。按照“依法下放、应放尽放、宜放尽放”思路,除公安、司法、市场监管等党中央明确要求实行派驻体制的机构外,市直相关部门延伸派驻街道的人社中心、国土所、水管站、林业站的机构职责人员全部下放街道,城管执法、交通运输执法、农业执法等机构职责人员依法拆分下放,做到行政资源下基层走一线。

  二是坚持平稳有序,人员转隶到位。遵循“人随编走、应转尽转、平稳有序”原则,将纪律规矩挺在前面,做好转隶人员思想政治工作,严格涉改人员转隶程序和手续,3天内完成涉改人员转隶下放到街道,实现平稳有序过渡,实现人员力量应下尽下,加强街道干部队伍建设。

  三是坚持做强做优,机构设置到位。优化设置街道内设机构,整合下放的市直部门延伸派驻街道的中心、站所,以及城市管理、交通运输、农业农村领域执法机构部分职责,统筹设置街道直属事业单位为3个事业中心,形成街道机构“6+3”设置模式,构建起简约高效的街道机构职能体系。

  四是坚持配优配足,编制配备到位。用足用活用好编制调剂“减上补下”政策,统筹机构下放划转的人员编制,加大编制调剂下沉力度,充分保障了街道发展之需。

  五是坚持职能转变,职责配置到位。以制定街道“三定”规定和直属事业单位机构编制方案为抓手,强化街道党工委领导核心作用,突出政治功能,履行好七大职能,突出旅游发展、民族宗教地域特色职能下沉街道。以制定街道履职清单为基础,扩大街道经济社会管理权限,重点赋予街道“五项权能”,推动街道职能实现“三个转移”。

  六是坚持减负增效,配套措施到位。出台向街道放权赋权、街道统一指挥协调延伸派驻机构、街道统一管理调度辖区综合执法、市直部门职责下沉街道准入、街道部门双向派单和双向考核评价、选派市直机关年轻干部到街道工作、街道经费保障、街道议事决策规则等街道体制改革13个配套政策措施,切实向街道放权赋权,理顺条块关系,提高街道综合执法效能,健全配套保障,增强街道统筹协调能力。

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