近日,青岛市编办组织召开了区市综合行政执法体制改革推进会议,对下一阶段继续深化综合行政执法体制改革、加强执法协作配合机制建设工作进行了再动员、再部署。
全市10个区市编办主任、综合行政执法局局长参加了会议,黄岛区和胶州市重点介绍了试点中开展的探索和取得的经验,其他区市分别交流了改革推进情况,反映了工作中遇到的问题并提出了意见建议。
会议强调,综合行政执法体制改革是中央和省市各级确定的重点改革任务,是推动转变政府职能的关键环节。市和区(市)两级编制和综合行政执法部门,一要提高思想认识,把握改革内涵,增强改革定力,理性看待遇到的困难,克服畏难发愁情绪和等靠要思想,静下心来思考、扑下身子钻研如何推进改革,采取切实有效的措施,坚定不移地把改革推向深入。二要把握改革要点,继续落实改革方案,重点确保综合执法组织体系和编制人员全面到位,部门间执法职责重新划分理顺,区市一级执法队伍整合精简、总量控制,镇街执法平台融合运行,基层网格化管理体系升级完善,执法队伍规范化制度化建设进一步加强。三要完善配合机制,构建三大平台,理顺两种关系,建立六项制度,包括:在区市构建领导层面的联席会议平台、业务层面的联合会商平台和辅助层面的综合信息平台,加强不同层级的议事协调沟通;理顺横向上综合执法部门与业务主管部门、纵向上区市综合执法部门与市级业务主管部门和镇街政府的事权关系;完善联席会议制度、联合会商制度、信息共享制度以及案件移送抄告制度、举报投诉信访受理制度和执法联动制度。
下一步,青岛市将建立综合执法改革台账,在完善综合执法组织体系的基础上,出台《关于建立区市综合行政执法协作配合机制的意见》,打造坚强有力的基层执法队伍。
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