近年来，浙江金华市编办牢固树立“互联网+”思维，依托实名制数据库、政务钉钉系统、门户网站为平台，在整合优化和挖掘延伸上下功夫打造“智慧编办”，有效提升机构编制综合能力和工作水平。
一、以实名制数据库为平台，实现精准管理。金华市编办以实名制系统数据管理为主要载体，严把全市机构、编制、人员信息质量关，确保全市机构编制信息实时、全面、准确，进一步提高了实名制系统信息质量，为全市机构编制管理打下扎实基础。以强化监督检查工作为抓手，开展机构编制违规问题核查、审计、评估、专项检查工作，健全协作制度，履行监督职能，清理、查处违规问题，进一步提高了机构编制管理能力。以教育培训、安全管理为抓手，做细编办信息化及网络安全管理工作，做实机构编制法律法规、制度、工作机制的宣传教育推广，进一步提高了机构编制实名制管理能力和信息化水平。
二、以“政务钉钉”为平台，推进智能办公。政务钉钉系统是一套集即时通讯平台、掌上OA平台、掌上执法平台、掌上基层平台为一体的智慧办公软件，金华市编办以“政务钉钉”为平台拓展掌上OA办公业务，实现编办人员政务钉钉终端全覆盖，将涉及日常的公文管理、信息管理、个人办公、综合应用等事项纳入政务钉钉平台，并构建系统内部政务钉钉群进行工作交流，使编办各项业务工作进度在钉钉系统一目了然，大大增强了工作效率。
三、以门户网站为平台，强化政务公开。近年来金华市编办承担的职能工作越来越多，除机构编制管理各项基础业务以外，机构改革、事业单位改革、“最多跑一次”改革、“基层治理体系四平台”建设等重点工作也都是社会关切的热点。金华市编办以门户网站为主要载体，加大政务公开力度，接受社会监督，及时发布政策法规、监督检查、体制与改革、事业单位管理、机关建设等内容，促进机构编制工作公开化、透明化。同时以报纸杂志、“金华机构编制发布”官方微信公众号为主要载体，及时更新发布各项重点改革工作进展情况及机构编制业务动态。